Với 206.468 lao động còn bị chậm đóng BHXH, BHTN tại 29.533 đơn vị đã giải thể, phá sản, ngừng hoạt động sản xuất kinh doanh, chủ bỏ trốn thì có 2.429 người lao động (chiếm 1,2%) đã được giải quyết chế độ hưu trí; có 514 người lao động (0,2%) đã được giải quyết chế độ tử tuất; có 16.523 người lao động (8%) được giải quyết chế độ BHXH một lần; có 30.133 người lao động (14,6%) đã được xác nhận quá trình tham gia trên sổ BHXH để bảo lưu quá trình đóng.
Ngoài ra, còn có 156.869 người lao động (chiếm 76%) chưa giải quyết các chế độ BHXH, trong đó có 63.549 người lao động (30,8%) đang tiếp tục tham gia BHXH tại đơn vị mới và đã được cài đặt Viss-ID - ứng dụng số trên nền tảng thiết bị di động; 93.320 lao động (45,2%) vẫn có tên tại các đơn vị đã giải thể, phá sản, ngừng hoạt động... trong cơ sở dữ liệu đang quản lý và chưa xác định được người lao động đang ở đâu và có tiếp tục tham gia BHXH, BHTN do người lao động có thể tham gia BHXH bằng mã số BHXH mới (tháng 5.2020 BHXH Việt Nam ban hành quy chế quản lý cơ sở dữ liệu hộ gia đình và mã số BHXH của người tham gia BHXH).
Theo BHXH Việt Nam, khi giải quyết quyền lợi của người lao động tại các đơn vị này, cơ quan BHXH thực hiện xác nhận thời gian đóng trên sổ BHXH đến thời điểm đơn vị đã đóng đủ BHXH để bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc giải quyết chế độ hưu trí đối với người lao động đủ điều kiện hưởng, sau khi thu hồi được các khoản tiền chậm đóng thì xác nhận bổ sung thời gian đóng trên sổ BHXH.
Trước mắt, BHXH Việt Nam đề nghị Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội có văn bản hướng dẫn để giải quyết quyền lợi của người lao động tại các đơn vị chậm đóng khó thu. Trong đó giải quyết chế độ hưu trí đối với trường hợp người lao động đủ điều kiện về tuổi và có từ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, không bao gồm thời gian chậm đóng; giải quyết chế độ hưu trí đối với trường hợp người lao động đủ điều kiện về tuổi và có dưới 20 năm đóng BHXH, nếu tính cả thời gian chậm đóng mà đủ 20 năm trở lên thì người lao động được đóng 1 lần cho thời gian chậm đóng để giải quyết; giải quyết hưởng BHXH 1 lần đối với thời gian đã đóng BHXH (không bao gồm thời gian chậm đóng). Trường hợp sau đó, khoản tiền chậm đóng trước đó được đóng bù bởi đơn vị hoặc từ nguồn tài chính khác thì sẽ giải quyết bổ sung quyền lợi cho người lao động.
