Một trong những nội dung chính của thỏa thuận là xây dựng các chương trình đào tạo, tổ chức đào tạo theo thống nhất giữa hai bên. Bước đầu, trong 4 tháng cuối năm, Công đoàn Dệt may Việt Nam phối hợp với Nhà trường mở 20 lớp đào tạo cho khoảng 1.000 cán bộ, công nhân lao động của các đơn vị miền Bắc và miền Trung về 3 chuyên đề: Kỹ thuật chuyền ngành May, Kỹ năng mềm cho tổ trưởng sản xuất, Quản lý tổ sản xuất ngành May. Công đoàn Dệt May Việt Nam hỗ trợ toàn bộ chi phí giảng dạy, đơn vị cơ sở chịu các chi phí về tổ chức, ăn ở đi lại của học viên.
Đối với khu vực miền Nam, Công đoàn Dệt May Việt Nam dự kiến ký kết Chương trình hợp tác với trường Cao đẳng kinh tế kỹ thuật Vinatex Thành phố Hồ Chí Minh. Kế hoạch giảng dạy gồm 20 lớp, tương đương 1.000 cán bộ CNLĐ về 6 chuyên đề: Kiểm tra chất lượng sản phẩm, Kỹ thuật chuyền, Quản trị chất lượng, Tổ trưởng, chuyền trưởng, Quản lý sản xuất ngành may, Sửa chữa máy móc thiết bị.
Với việc ký kết chương trình hợp tác với các cơ sở giáo dục trực thuộc, Công đoàn Dệt May Việt Nam mong muốn được đồng hành, chia sẻ cùng doanh nghiệp trong công tác đào tạo, đào tạo lại, đào tạo chuyển đổi nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là tại bối cảnh khó khăn do dịch COVID-19 hiện nay.
