Đến dự có hơn 50 đại biểu là cán bộ LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ cấp huyện, CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh... cùng các đơn vị liên quan tỉnh Kiên Giang.
Phát biểu gợi ý buổi tọa đàm, ông Trần Thanh Việt – Chủ tịch LĐLĐ Kiên Giang - nhận định, thời gian qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã xây dựng kế hoạch thi đua khen thưởng phù hợp với tình hình thực tế địa phương, đơn vị, tạo ra nhiều động lực tích cực cho sự phát triển kinh tế - xã hội.
Bình quân, hàng năm có trên 5.000 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn đã được các cấp Công đoàn xem xét khen thưởng kịp thời.
“Nhìn chung, các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động đều có tổ chức sơ, tổng kết theo kế hoạch, tập thể cá nhân, có thành tích xuất sắc được vinh danh, khen thưởng.
Đặc biệt, tại các hội nghị tổng kết, LĐLĐ tỉnh đều đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục xây dựng, triển khai, nhân rộng thực hiện các mô hình hay, mô hình hiệu quả qua đó góp phần nâng cao chất lượng phong trào thi đua”- ông Việt nhấn mạnh.
Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng cần nhìn nhận rằng phong trào thi đua yêu nước phát triển chưa sâu rộng và liên tục, và có nơi, có lúc công tác này chưa thật sự công bằng để tạo ra động lực bền vững cho hoạt động lao động sáng tạo.
Tại buổi tọa đàm, nhiều đại biểu trình bày, phân tích những khó khăn, vướng mắc cả về chủ quan, lẫn khách quan...
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ Kiên Giang Nguyễn Minh Dũng, có nhiều lý do, như công tác kiểm tra, thẩm định hồ sơ chưa chặt chẽ, phần lớn cán bộ chuyên trách công tác thi đua khen thưởng thường xuyên thay đổi do điều động cán bộ...
Tuy nhiên, nhiều đại biểu cũng cho rằng, còn có nguyên nhân rất quan trọng là do việc lựa chọn bình xét khen thưởng chưa thật sự công bằng. Cụ thể là tập trung khen thưởng cho cán bộ lãnh đạo, quản lý và đoàn viên khu vực Nhà nước vẫn còn khá phổ biến.
Vì thế, bên cạnh việc tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tổ chức, thực hiện thi đua khen thưởng, nhiều đại biểu cho rằng cần tranh thủ sự ủng hộ của cấp ủy để lành mạnh hóa, công khai hóa và công bằng hóa trong suốt quá trình đề xuất, bình nghị và xem xét, biểu quyết khen thưởng.
