Tham dự buổi gặp mặt có các đồng chí: Ủy viên TƯ Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường; Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN; Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN.
Chủ tịch CĐCS Foster (Bắc Ninh) Hồ Sỹ Lĩnh đưa ra kiến nghị liên quan đến bữa ăn ca. Theo đồng chí Hồ Sỹ Lĩnh, bữa ăn ca đóng vai trò quan trọng thiết yếu đối với NLĐ, đảm bảo dinh dưỡng, vệ sinh an toàn thực phẩm, sức khỏe cho NLĐ. Trong hội nghị NLĐ hàng năm, CĐ ghi nhận rất nhiều ý kiến của NLĐ về bữa ăn ca.
Tuy nhiên, để thương lượng với chủ DN về bữa ăn ca là rất khó khăn vì luật chưa có quy định DN phải chi trả bữa ăn ca. Bữa ăn ca của CN phụ thuộc vào thương lượng giữa CĐ và DN. “Tôi kiến nghị Phó Thủ tướng Thường trực có ý kiến: Quốc hội cần đưa bữa ăn ca vào Luật Lao Động. Cùng với đó, cần quy định theo vùng miền cụ thể về định lượng, chất lượng bữa ăn CN như thế nào” - Chủ tịch CĐCS Cty Foster đề xuất.
Bên cạnh đó, Chủ tịch CĐCS Cty Foster chia sẻ về những khó khăn, vất vả của những CN trẻ tại các KCN. Theo đó, với mức lương thấp, khi đẻ con ra nhiều CN không lo nổi cuộc sống, phải rời Cty về quê nuôi con. Người nào trụ lại thì phải đi làm ca, nên phải nhờ bạn, hàng xóm gửi, đón trẻ. Gửi trẻ tại các trường tư thì chi phí rất tốn kém. Họ luôn bất an lo lắng cho con. Đồng chí Hồ Sỹ Lĩnh mong muốn Phó Thủ tướng Thường trực có ý kiến với các sở, ngành địa phương để có biện pháp giải quyết, ví dụ như mở thêm điểm trông trẻ tại các KCN để CN yên tâm hơn.
Đồng chí Trương Hòa Bình cho rằng, ăn ca có vai trò rất lớn đảm bảo sức khỏe của NLĐ để họ yên tâm sản xuất. Đồng chí cho biết, hiện nay, luật chưa quy định về ăn ca. Đồng chí ghi nhận ý kiến và cho biết, trong quá trình sửa Bộ Luật LĐ, sẽ đề nghị Tổng LĐLĐVN, Chính phủ phối hợp đề nghị Quốc hội xem xét bổ sung, trình Kỳ họp Quốc hội vào năm 2019.
Chủ tịch CĐ Cty TNHH TOTO Việt Nam (Hà Nội) Phạm Thị Bích Hải cho rằng, thực tế, còn nhiều DN vi phạm về luật LĐ, BHXH, không xây dựng thang bảng lương, nội quy của Cty, dẫn đến ảnh hưởng quyền lợi NLĐ. Đồng chí Phạm Thị Bích Hải kiến nghị, đối với vấn đề CĐ khởi kiện DN nợ BHXH, Chính phủ cần sớm tháo gỡ khó khăn, bất cập; chỉ đạo với Bộ LĐTBXH có biện pháp mạnh mẽ hơn với những DN vi phạm pháp luật CĐ...
Đồng chí Trương Hòa Bình ghi nhận những ý kiến đề xuất của các chủ tịch CĐCS. Đồng chí chia sẻ những khó khăn của những gia đình CN trẻ ở các KCN. Theo đó, hiện nay, theo quy định, sau khi nghỉ sinh 6 tháng, nữ LĐ tiếp tục đi làm. Tuy nhiên, thực tế, nhà gửi trẻ công lập chỉ nhận trẻ 24 tháng trở lên; còn nhà trẻ tư thì mức đóng góp cao so với mức lương của NLĐ.
Thực tế trên đòi hỏi phải có giải pháp cho thật tốt, hướng tới các KCN cần có các khu đô thị nhỏ, đảm bảo các hạ tầng phúc lợi, đáp ứng cho NLĐ. Đây là trách nhiệm của Chính phủ, của Tổng LĐLĐVN của DN và cũng đặt ra vấn đề xã hội hóa lĩnh vực này.
