Mức thưởng Tết qua các năm

QUANG MINH |

Trong khi chờ các địa phương báo cáo thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch năm 2023, cùng nhìn lại mức thưởng trong các năm qua.

Thưởng Tết năm 2022

Thưởng Tết Dương lịch năm 2022, có khoảng 55,2% doanh nghiệp trong tổng số 41.826 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, với mức thưởng bình quân là 1,36 triệu đồng/người, chỉ bằng 58% so với thưởng dịp Tết Dương lịch năm 2021 (2,34 triệu đồng/người).

Về thưởng Tết Âm lịch Nhâm Dần năm 2022, có khoảng 62,7% doanh nghiệp trong tổng số 42.159 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng Tết Âm lịch.

Mức thưởng bình quân bằng gần 1 tháng lương (6,17 triệu đồng), bằng 97% so với thưởng dịp Tết Âm lịch của năm 2021 (6,36 triệu đồng/người), bằng 92,2% so với thưởng dịp Tết Âm lịch năm 2020 với 6,69 triệu đồng/người.

Thưởng Tết năm 2021

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo kế hoạch thưởng Tết năm 2021 tại 62.640 doanh nghiệp (tương ứng với 4,65 triệu lao động, chiếm 17,9% tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước) được thống kê từ 63 tỉnh, thành trên cả nước.

Theo đó, về tiền thưởng dịp Tết dương lịch 2021, khoảng 45,2% trong tổng số 62.640 doanh nghiệp có báo cáo kế hoạch thưởng Tết dương lịch thì mức thưởng bình quân là 2,34 triệu đồng/người, tăng 151% so với thưởng dịp Tết dương lịch 2020 (0,93 triệu đồng/người).

Tiền thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho hay, khoảng 55,6% trong tổng số 62.640 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng tết Nguyên đán năm 2021 thì mức thưởng bình quân gần bằng 1 tháng lương (6,36 triệu đồng/người), bằng 95% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2020 (6,69 triệu đồng/người).

Thưởng Tết năm 2020

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có 40 tỉnh, thành phố có báo cáo, với 24.907 doanh nghiệp được báo cáo (tương ứng với 3,155 triệu lao động, chiếm khoảng 12,8% tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước) về tình hình thưởng tết năm 2020.

Về thưởng Tết dương lịch năm 2020, khoảng 85,6% doanh nghiệp có kế hoạch thưởng với mức thưởng bình quân 930 ngàn đồng/người, bằng 73,2% so với thưởng dịp Tết dương lịch 2019.

Về tiền thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, khoảng 89,3% doanh nghiệp báo cáo dự kiến có thưởng Tết Nguyên đán với mức bình quân khoảng 1 tháng lương (6,71 triệu đồng/người), tăng 7,1% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2019.

Thưởng Tết năm 2019

Tính đến ngày 9.1.2019, có 58/63 địa phương gửi báo cáo tổng hợp số liệu từ 25.565 doanh nghiệp (ứng với 3,853 triệu người lao động), trong đó có 20.469 doanh nghiệp (ứng với 1,988 triệu người lao động) có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và 25.565 doanh nghiệp (ứng với 3,329 triệu người lao động) có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán.

Thưởng Tết dương lịch: Mức thưởng bình quân là 1,420 triệu đồng/người, tăng 23,3% so với năm 2018 (1,151 triệu đồng/người).

Thưởng Tết âm lịch: Mức thưởng bình quân bằng khoảng 1 tháng lương (6,310 triệu đồng/người), tăng 11,4% so với năm 2018 (5,527 triệu đồng/người).

Thưởng Tết năm 2018

Thưởng Tết dương lịch: Mức cao nhất là 1,5 tỉ đồng, thuộc về 1 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại TPHCM; so với năm 2017, mức thưởng Tết dương lịch cao nhất đã tăng gấp rưỡi.

Mức thưởng thấp nhất là 30.000 đồng, thuộc về doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại các tỉnh Thanh Hóa, Ninh Bình và Bình Dương; mức này tương đương năm 2017.

Thưởng Tết âm lịch: Mức cao nhất là 855.107 triệu đồng, thuộc về 1 doanh nghiệp dân doanh tại TPHCM; thấp hơn so với mức cao nhất của năm 2017 là 1 tỉ đồng.

Mức thưởng thấp nhất là 20.000 đồng, thuộc 1 doanh nghiệp dân doanh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc. Như vậy, so với mức thưởng Tết âm lịch thấp nhất của năm 2017 là 50.000 đồng, mức thưởng năm 2018 đã giảm nhiều, chỉ bằng 40% so với cùng kỳ.

QUANG MINH
TIN LIÊN QUAN

Doanh nghiệp gặp khó khăn, dự báo thưởng Tết năm 2023 sẽ ra sao?

ANH THƯ |

Trong bối cảnh doanh nghiệp giảm đơn hàng, nhiều công nhân lo lắng ảnh hưởng đến khoản thưởng Tết dịp cuối năm.

Việc làm bị ảnh hưởng, công nhân lo thưởng Tết không bằng mọi năm

ANH THƯ |

Vài tháng trở lại đây, nhiều công nhân chỉ đi làm giờ hành chính, thu nhập giảm rõ rệt vì không tăng ca. Tết đang cận kề, ai cũng mong công ty sớm công bố mức thưởng.

Mất thưởng Tết vì nghỉ việc cuối năm

Hạnh Phương |

Chỉ còn hơn 40 ngày là đến Tết Nguyên đán 2023, những công nhân nghỉ việc thời điểm này đành ngậm ngùi không có thưởng Tết sau một năm miệt mài làm việc.

Giá cả ở Việt Nam chênh lệch thế nào trong mắt khách Tây?

Nguyễn Đạt |

Tính toán chi phí du lịch Việt Nam, khách Tây bất ngờ vì đồ ăn nhanh, cà phê khá đắt so với quê nhà, còn dịch vụ làm đẹp quá rẻ.

Dân vùng táo muối đặc sản Hải Phòng nỗ lực cứu vụ Tết

Hoàng Khôi |

Người dân vùng trồng táo muối đặc sản Hải Phòng tiếc nuối, xót xa khi hàng trăm ha táo tươi tốt, đang độ ra hoa để cho thu hoạch vụ Tết bỗng tả tơi, thiệt hại do bão.

Cầu Long Thành hoàn thành sửa chữa vượt tiến độ

MINH QUÂN |

Công tác sửa chữa khe co giãn tại cầu Long Thành trên tuyến cao tốc TPHCM - Long Thành - Dầu Giây đã hoàn thành trước kế hoạch 4 ngày.

Bão áp sát, một trường ở Quảng Bình vẫn thi sát hạch lái xe

CÔNG SÁNG |

Mặc dù bão số 4 đã áp sát đất liền, nhưng Trường Trung cấp nghề Bình Minh Quảng Bình vẫn tổ chức thi sát hạch lái xe cho các học viên.

Xuất hiện thư nặc danh dọa đặt bom sân bay Cam Ranh

Hữu Long |

Khánh Hòa – Công an xác định có một thư điện tử nặc danh với nội dung đe dọa đặt bom gửi đến sân bay Cam Ranh.

Doanh nghiệp gặp khó khăn, dự báo thưởng Tết năm 2023 sẽ ra sao?

ANH THƯ |

Trong bối cảnh doanh nghiệp giảm đơn hàng, nhiều công nhân lo lắng ảnh hưởng đến khoản thưởng Tết dịp cuối năm.

Việc làm bị ảnh hưởng, công nhân lo thưởng Tết không bằng mọi năm

ANH THƯ |

Vài tháng trở lại đây, nhiều công nhân chỉ đi làm giờ hành chính, thu nhập giảm rõ rệt vì không tăng ca. Tết đang cận kề, ai cũng mong công ty sớm công bố mức thưởng.

Mất thưởng Tết vì nghỉ việc cuối năm

Hạnh Phương |

Chỉ còn hơn 40 ngày là đến Tết Nguyên đán 2023, những công nhân nghỉ việc thời điểm này đành ngậm ngùi không có thưởng Tết sau một năm miệt mài làm việc.