Chị B.T.T (41 tuổi, quê tỉnh Thanh Hoá), trước đây là công nhân Công ty TNHH May mặc Minh Giang, đóng tại phường Tam Hiệp, TP.Biên Hoà. Chị Thuỷ một mình nuôi con nhỏ đang học lớp 5, hai mẹ thuê trọ hết 1,5 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, để lo cho con học ngoại ngữ, một tháng chị tiêu tốn thêm 2,5 triệu đồng, chưa kể các khoản chi phí khác như ăn uống, đi lại…
Tuy nhiên, đợt cuối năm 2022 thời điểm cận Tết, chủ doanh nghiệp nơi chị làm việc bỗng dưng biến mất, kèm theo khoản tiền lương gần 2 tháng của chị và đồng nghiệp chưa được thanh toán. Theo chị Thuỷ, thời gian qua doanh nghiệp gặp khó khăn về đơn hàng nên chị và nhiều công nhân khác đã chia sẻ, cho công ty nợ lương, nhưng không ngờ chủ doanh nghiệp lại “mất tăm mất tích”.
Sau khi doanh nghiệp vắng chủ, chị Thuỷ đã tìm công việc mới, thu nhập tương đối ổn định.
Chia sẻ với PV báo Lao Động khi đón Tết xa quê ở Đồng Nai, chị Thuỷ cho biết: “Năm 2022 là năm kinh tế khó khăn, cho nên năm mới 2023 tôi chỉ mong giữ được công việc ổn định để lo cho con gái chứ không mong gì hơn”.
Trong khi đó, chị Vũ Thị Duyên (39 tuổi, quê Thái Bình) vào Đồng Nai làm công nhân Công ty CP TKG Taekwang Vina, Khu công nghiệp Biên Hoà 2 - từ năm 2003 đến nay. Mặc dù thu nhập thuộc dạng thâm niên ở công ty nhưng hiện chị vẫn rất khó khăn, cuộc sống luôn phải đặt việc tiết kiệm lên hàng đầu để có tiền lo cho con cái.
Hiện con chị Duyên mới có 5 tuổi nhưng không may bị “rối loạn ngôn ngữ” nên toàn bộ số tiền kiếm được ngoài trang trải cuộc sống hằng ngày, chị dành chữa bệnh cho con. Con chị đang theo học ở một trường tư để cải thiện khả năng ngôn ngữ, một tháng hết 6,5 triệu đồng. Ngoài ra, tiền thuê nhà trọ, điện nước cũng tốn 2 triệu đồng/tháng, chưa kể tiền ăn uống hằng ngày.
Chị Duyên lo lắng, trong khi thu nhập thấp thì vật giá biến động thất thường theo chiều hướng tăng cao; tiền điện, nước, tiền nhà trọ cũng tăng nên cuộc sống công nhân ngày càng vất vả.
Chia sẻ với PV báo Lao Động, chị Duyên chia sẻ: "Thu nhập của công nhân vốn thấp trong khi phải lo chi phí hàng loạt chi phí như tiền điện nước, tiền nhà trọ... Do đó, tôi mong tỉnh Đồng Nai quan tâm hơn tới công nhân lao động, giúp chúng tôi có được căn nhà ở xã hội và trả góp trong nhiều năm để công nhân có nơi ở ổn định."
Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Đồng Nai Nguyễn Thị Thu Hiền cho biết, nhằm chăm lo Tết Quý Mão 2023 cho các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, người có công, gia đình chính sách trong tỉnh, UBND tỉnh Đồng Nai đã ban hành quyết định hỗ trợ Tết cho 16 nhóm đối tượng với số tiền từ 240.000 đồng đến 15 triệu đồng/1 người. Dự kiến tổng kinh phí hỗ trợ là trên 289 tỉ đồng (từ nguồn ngân sách tỉnh và huyện).
Đồng thời, UBND tỉnh Đồng Nai cũng hỗ trợ 60.000 phần quà với tổng số tiền 30 tỉ đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong tỉnh; LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức các hoạt động chăm lo tết cho trên 850.000 đoàn viên, NLĐ với số tiền 250 tỉ đồng.
Ngoài ra, Đồng Nai cũng dự kiến hỗ trợ 50.000 người lao động có hoàn cảnh khó khăn mỗi người 1,5 triệu đồng, với tổng số tiền 75 tỉ đồng.
