Navigos Group - đơn vị sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks và công ty tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigos Search thống kê các ngành nghề liên quan trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (big data) và chuyển đổi số đang là 3 lĩnh vực trong ngành công nghệ thông tin (IT) có nhu cầu tuyển dụng lớn.
Các doanh nghiệp có dữ liệu khách hàng và người dùng lớn như ngành bán lẻ, ngân hàng và bảo hiểm đang là các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân sự kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.
Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, năm 2022, thị trường lao động của thành phố tiếp tục phát triển theo hướng tăng dần tỉ trọng lao động khu vực công nghiệp - xây dựng và dịch vụ, giảm dần tỉ trọng lao động khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản.
Dự kiến toàn thành phố có 4.931.790 lao động làm việc; trong đó, khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0,96%, công nghiệp - xây dựng chiếm 37,15%, thương mại - dịch vụ chiếm 61,89%.
Dự báo lao động làm việc trong các doanh nghiệp là 3.127.066 người, trong đó, lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước chiếm 3,01%, doanh nghiệp ngoài nhà nước chiếm 74,50%, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chiếm 22,49%.
Mặt khác, quý I/2022, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự kiến thị trường lao động nói chung và Hà Nội nói riêng sẽ có nhiều tín hiệu phục hồi tích cực.
Những tín hiệu này cũng đến từ cả phía doanh nghiệp do đây là khoảng thời gian đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh hoàn thiện các đơn hàng phục vụ cho dịp lễ Tết sắp đến.
Ông Thành cho hay, về phía người lao động cũng có xu hướng quay lại để tìm kiếm việc làm sau thời gian dài bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, những ngành nghề dự kiến sẽ có xu hướng tuyển dụng rõ nét như công nghiệp chế biến chế tạo, dịch vụ.
Bên cạnh đó, với sự dịch chuyển lao động từ khu vực nông nghiệp, thủy sản sang công nghiệp dịch vụ sẽ tạo ra những thay đổi nhất định về vị trí việc làm.
Theo Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, do ảnh hưởng của dịch bệnh, dự kiến năm 2022, một số ngành nghề sẽ có nhu cầu tuyển dụng lớn như thương mại điện tử, logistic, vận tải, kho bãi, một số nhóm ngành nghề về phân tích dữ liệu nhờ ứng dụng trí tuệ nhân tạo ngày càng phổ biến.
Ngoài ra, nhóm ngành về thương mại quốc tế cũng sẽ tăng tuyển dụng qua việc ký kết các hiệp định thương mại tự do, thậm chí một số nghề mới sẽ có thể phát sinh.
Riêng số nhóm ngành nghề truyền thống năm qua có nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh, dự báo vẫn tiếp tục xu hướng này như bán hàng, thương mại, văn phòng, công nghệ thông tin, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm.
Bên cạnh đó, cùng với cuộc cách mạng 4.0, nhiều doanh nghiệp đã có sự chuyển đổi ở một số lĩnh vực, vị trí việc làm cần áp dụng công nghệ. Vì vậy, nếu kiến thức công nghệ của người lao động còn hạn chế thì việc ứng dụng điều này vào công việc sẽ rất khó khăn.
Do đó, với những lao động trẻ, để tiếp cận được các vị trí việc làm trong giai đoạn này, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho rằng, ngoài kiến thức họ cần trang bị thêm những kỹ năng cần có để tiếp cận vị trí việc làm nhanh nhất như kỹ năng làm việc nhóm, ngoại ngữ, công nghệ để có thể xử lý được các vấn đề phát sinh.
