Trong 9 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ tỉnh tập trung nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng liên quan kịp thời xử lý, ổn định tình hình, không để xảy ra đình công, điểm nóng, nhất là những vấn đề phát sinh liên quan đến lương, thưởng, quyền lợi của người lao động.
Tổng kết chương trình công tác phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh với Sở Lao động Thương binh & Xã hội và Bảo hiểm xã hội tỉnh giai đoạn 2016 – 2021. 5 năm qua, đã phối hợp tổ chức 274 cuộc thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật Lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động; tham gia phối hợp điều tra, giải quyết chế độ cho 89 trường hợp bị tai nạn lao động.
Về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở: có 1.101/1.101 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị CBCCVC (đạt 100%); hội nghị người lao động: 122/156 doanh nghiệp tổ chức hội nghị (đạt 78,2%); trong đó có 8/8 doanh nghiệp Nhà nước, 22/24 doanh nghiệp FDI và 92/124 doanh nghiệp ở các loại hình khác. Tổ chức 128 cuộc đối thoại giữa Công đoàn - Người sử dụng lao động - Người lao động.
Hiện nay, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi đang quản lý 50.613 cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong đó đa số đoàn viên công đoàn là 34.339, chiếm tỷ lệ 68% tổng số CNVCLĐ, sinh hoạt tại 74 Công đoàn cơ sở.
Từ đầu năm đến nay, Công đoàn KKT Dung Quất và các KCN Quảng Ngãi đã thành lập 7 CĐCS. Phát triển mới 5.124 đoàn viên. CĐCS đã giới thiệu 18 đoàn viên ưu tú cho Đảng, kết quả có 12 đồng chí được kết nạp vào Đảng.
Ông Nguyễn Phúc Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chia sẻ, trong 3 tháng cuối năm 2022, sẽ tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong tình hình mới. Quan tâm đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến đoàn viên, CCVCLĐ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền các ngày kỷ niệm lớn, các sự kiện quan trọng của đất nước, của tỉnh; chủ động nắm bắt tình hình tư tưởng của đoàn viên, người lao động để giải quyết, phối hợp giải quyết kịp thời, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán.
“Rà soát việc triển khai, thực hiện nhiệm vụ trong năm 2022; chỉ đạo, đôn đốc các cấp công đoàn hoàn thành các chỉ tiêu được giao trong năm, nhất là công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.Tập trung hướng dẫn, chuẩn bị công tác đại hội nhiệm kỳ 2023-2028”- ông Nhân chia sẻ thêm.
