Mỗi dịp Tết đến, Xuân về, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn càng được các cấp Công đoàn tỉnh Hà Nam đẩy mạnh với mục đích “Không để đoàn viên nào không có Tết”.
LĐLĐ tỉnh Hà Nam đã chỉ đạo Công đoàn các Khu công nghiệp căn cứ kinh phí dự phòng và quỹ hoạt động thường xuyên hiện có để thực hiện chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Theo ông Đặng Đình Quỳnh - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam, hiện các khu công nghiệp của tỉnh có khoảng trên 60.000 đoàn viên, công nhân lao động với trên 300 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc. Với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”, để đảm bảo quyền lợi của NLĐ với một cái Tết đủ đầy, Công đoàn các Khu công nghiệp đã chỉ đạo các CĐCS tham mưu, đề xuất doanh nghiệp dành nguồn lực để thưởng Tết cho NLĐ, tạo thành nét đẹp văn hóa trong quan hệ lao động
“Công đoàn trực tiếp khảo sát, nắm bắt tình hình lao động, việc làm tại các doanh nghiệp; tích cực phối hợp với các CĐCS giám sát việc chi trả tiền lương, thưởng Tết cho công nhân”, ông Đặng Đình Quỳnh cho hay.
