Gặt hái nhiều thành tích
Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra từ ngày 3 đến 4.11.
Giai đoạn từ năm 2018-2023, các cấp Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đã đạt được nhiều thành tựu trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Cụ thể, chương trình “Mái ấm Công đoàn” được các cấp Công đoàn trong tỉnh triển khai đồng bộ, hiệu quả, đã vận động được trên 23 tỉ đồng và triển khai hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 594 nhà ở Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Công tác phát triển đoàn viên được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo thực hiện, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các loại hình doanh nghiệp. 5 năm qua, toàn tỉnh đã kết nạp 16.855 đoàn viên, thành lập 124 công đoàn cơ sở. Trong đó, có 38 CĐCS tại doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh đã đề ra.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk nhận định: Nhiệm kỳ qua, trong bối cảnh hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ còn gặp nhiều khó khăn, thách thức, song với sự nỗ lực của các cấp Công đoàn, sự đoàn kết, đồng lòng ủng hộ của đoàn viên, người lao động nên hoạt động đã có những chuyển biến quan trọng, tiếp tục đổi mới cả về nội dung và phương thức tổ chức. Nhiều nội dung hoạt động mới được triển khai đã lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên, người lao động và 13/13 chỉ tiêu Đại hội X Công đoàn tỉnh đề ra đều đạt và vượt kế hoạch.
Xây dựng đội ngũ cán bộ có trình độ, năng lực
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đề nghị Công đoàn tỉnh Đắk Lắk cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Việc xây dựng các chủ trương, nghị quyết và kế hoạch hoạt động của Công đoàn các cấp phải dựa trên cơ sở nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn cơ sở tham mưu, phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương trong xây dựng, ban hành và thực hiện tốt các chính sách xã hội, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới.
“Nhiệm kỳ tới, Công đoàn tỉnh Đắk Lắk cần phải tập trung đổi mới công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở nhất là ở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước gắn với nâng cao chất lượng đoàn viên. Địa phương phải xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn bảo đảm về số lượng, nâng cao về chất lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới.
Tôi tin tưởng rằng, trong nhiệm kỳ tới, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn tỉnh đoàn kết, thống nhất, khắc phục khó khăn, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk lần thứ XI đề ra, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh, xây dựng quê hương Đắk Lắk giàu đẹp, văn minh, bản sắc, xứng đáng với vị trí trung tâm vùng Tây Nguyên” - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.
Tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028 công bố Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk chỉ định ông Lê Văn Thành, Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy làm Bí thư Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk. Ngoài ra, Quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cũng chỉ định ông Lê Văn Thành tham gia Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức danh Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028.
