Được cho là một tỉnh có tiềm năng về xuất khẩu lao động, nhưng những năm gần đây, Ninh Bình chưa khai thác hết lợi thế này. Theo thống kê, mỗi năm, Ninh Bình chỉ xuất khẩu khoảng trên 1.000 lao động.
Với mục tiêu đưa 1.400 người đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài, ngày từ đầu năm, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Ninh Bình đã ban hành Kế hoạch số 127-KH/TU ngày về thực hiện Chỉ thị số 20-CT/TW, ngày 12.12.2022 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới.
Để hỗ trợ người lao động đáp ứng đầy đủ các yêu cầu trước khi xuất cảnh, năm 2023, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình phối hợp với các doanh nghiệp được Bộ LĐTBXH cấp phép hỗ trợ một phần kinh phí, tạo điều kiện để họ được vay vốn ưu đãi tham gia vào thị trường lao động.
Ông Lã Thanh Tùng - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình - cho biết, một trong những kênh xuất khẩu lao động có hiệu quả hiện nay đó là đưa lao động đi xuất khẩu theo Chương trình EPS (chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc).
Cũng theo ông Tùng, sở dĩ người lao động quan tâm tới chương trình này bởi chi phí thấp, cơ hội tuyển dụng lớn, thu nhập cao từ 40-60 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, khi tham gia vào chương trình EPS, người lao động được bảo vệ và thụ hưởng các chế độ như lao động Hàn Quốc.
Năm 2023, toàn tỉnh Ninh Bình đã đưa 2.036 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, trong đó gần 700 lao động tham gia vào thị trường Hàn Quốc theo Chương trình ESP.
