Đến 16h ngày 7.2, bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết, đơn vị đã có thống kê ban đầu về tình hình đoàn viên, người lao động trở lại làm việc sau đợt nghỉ Tết Nguyên Đán 2022.
Theo đó, trong ngày làm việc đầu tiên 7.2 (mùng 7 Tết Âm lịch), trên địa bàn tỉnh Bình Dương có khoảng 80% công nhân của khoảng 85% doanh nghiệp đã khởi động trở lại làm việc sau Tết.
Riêng các doanh nghiệp dệt may ngoài khu công nghiệp có gần 80% số lao động trở lại làm việc. Trong các khu công nghiệp Bình Dương, VSIP có hơn 80% lao động trở lại làm việc.
Các công ty đông lao động như, Công ty TNHH Shyang Hung Cheng có hơn 6.800/8.200 lao động đã trở lại làm việc, chiếm tỷ lệ 83%; Công ty TNHH Chí Hùng có hơn 6.700/7.200 lao động trở lại làm việc, chiếm tỷ lệ 93%. Số còn lại chưa vào chủ yếu là nghỉ phép năm, nghỉ thai sản...
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, đây là tín hiệu rất lạc quan cho các doanh nghiệp tổ chức sản xuất sau lễ Tết.
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp có sự quan tâm thích đáng đến công nhân và có chính sách giữ chân lao động cũ và thu hút thêm lao động mới như: Công ty TNHH Chí Hùng (sản xuất gia công giày tại thị xã Tân Uyên), lì xì liên tiếp 2 tháng đầu tiên sau Tết, mỗi tháng là 300.000 đồng cho người lao động vào làm việc, tổ chức rút thăm trúng thưởng với nhiều phần quà có giá trị.
Công ty TNHH Yazaki Eds (6.200 lao động, vốn đầu tư Nhật Bản, sản xuất dây điện ô tô, Thành phố Dĩ An) lì xì 300.000 đồng/người cho tất cả người lao động trở lại làm việc đầu tiên ngày 9.2. Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (vốn đầu tư Đài Loan, Thành phố Thuận An) tổ chức rút thăm trúng thưởng với nhiều phần quà có giá trị...
Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương đánh giá, tình hình lao động trở lại làm việc ngày đầu năm sau Tết Âm lịch năm nay khởi sắc hơn nhiều so với các năm trước.
