Năm 2021, toàn tỉnh có 275/692 công đoàn cơ sở (do Liên đoàn Lao động tỉnh quản lý) phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe cho 8.235 đoàn viên, người lao động.
Một số địa phương, ngành có tỉ lệ đơn vị khám sức khỏe cao như: Công đoàn ngành Y tế có 14/15 đơn vị phối hợp tổ chức khám (tỉ lệ 93,3%); Công đoàn ngành ngành Giáo dục và Đào tạo có 16/18 đơn vị phối hợp tổ chức khám (tỉ lệ 88,9%); huyện Chợ Mới có 50/75 đơn vị phối hợp tổ chức khám (tỉ lệ 66,7%)…
Bên cạnh đó vẫn còn nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chưa thực hiện hiện việc khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động, một số đơn vị có tổ chức khám nhưng không thường xuyên, kinh phí hỗ trợ của công đoàn cơ sở.
Nguyên nhân chủ yếu là do người sử dụng lao động ở một số đơn vị nhận thức chưa đúng, cộng thêm với những khó khăn về tài chính, ảnh hưởng của tình hình dịch bệnh COVID-19. Người lao động thiếu kiến thức về các quyền lợi của mình hoặc nhận thức chưa thật đầy đủ về tầm quan trọng và hiệu quả của việc khám sức khoẻ, khám bệnh nghề nghiệp nên họ chưa thực sự quan tâm, chưa đấu tranh đòi hỏi quyền lợi này của mình. Công đoàn cơ sở ở một số đơn vị chưa kịp thời đề xuất, kiến nghị người sử dụng lao động thực hiện; việc thanh kiểm tra, xử phạt của các cơ quan chức năng đối với vi phạm chưa được triệt để.
Để thực hiện công tác khám sức khoẻ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo đúng quy định, các cấp công đoàn trong tỉnh cần phát huy hơn nữa vai trò, trách nhiệm, tăng cường tuyên truyền, phổ biến cho người sự dụng lao động, người lao động về Luật an toàn vệ sinh lao động; văn bản số 3869/UBND-VXNV, ngày 19.7.2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn, các văn bản chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương chỉ đạo việc khám sức khoẻ, khám bệnh nghề nghiệp cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; chủ động đề xuất đưa nội dung khám sức khỏe vào quy chế phối hợp giữa công đoàn với chuyên môn, thỏa ước lao động tập thể, quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đưa ra bàn thảo tại Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động; xác định rõ đây là chỉ tiêu thi đua của công đoàn cơ sở để phấn đấu thực hiện; giám sát việc thực hiện khám sức khoẻ, khám bệnh nghề nghiệp cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
