Ông Hoàng Ngọc Tú - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh cho biết, trong năm, LĐLĐ tỉnh đã tham gia ý kiến xây dựng Đề án quan hệ lao động giai đoạn 2021-2025; góp ý vào dự thảo Hướng dẫn thực hiện quyền và trách nhiệm của các cấp công đoàn trong tham gia giải quyết tranh chấp lao động - đình công; góp ý kiến vào dự thảo Quy định các biện pháp hành chính “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19”…
Trong hoạt động thương lượng, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT), sau gần 1 năm kiên trì, qua 6 vòng đàm phán, thương lượng, đến ngày 22.4.2021, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức ký kết thoả ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp điện tử Hàn Quốc với 7 doanh nghiệp đầu tư tại Bắc Ninh.
“Đây là bản Thoả ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp đầu tiên tại Bắc Ninh, với mục tiêu vì quyền lợi của người lao động, vì sự ổn định và phát triển bền vững của doanh nghiệp và khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong xây dựng quan hệ lao động hài hoà, tiến bộ trong doanh nghiệp” - ông Tú cho hay.
Đến nay, trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh tổng số bản TƯLĐTT được ký kết trong các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn là 849 bản, trong đó số bản TƯLĐTT ký mới 57 bản đạt 114% so với kế hoạch đề ra (50 bản) và số bản TƯLĐTT được phân loại (từ A- D) là 767 bản đạt 90%.
