Thành lập mới 157 công đoàn cơ sở, phát triển thêm 37.548 đoàn viên
Theo ông Nguyễn Đình Khánh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Dương, trong những tháng gần đây, các cấp công đoàn tiếp tục triển khai công tác chăm lo cho những công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, học sinh là con em công nhân lao động vào năm học mới.
Đáng chú ý, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương tập trung thực hiện các nhiệm vụ, chỉ tiêu được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao. Toàn tỉnh đã thành lập 157 công đoàn cơ sở, phát triển 37.548 đoàn viên công đoàn lần lượt đạt tỉ lệ 84,9% (157/185 công đoàn cơ sở) và 41,7% (37.548/90.000 đoàn viên) so với chỉ tiêu kế hoạch năm. Đến nay, toàn tỉnh có 4.108 công đoàn cơ sở với 818.164 đoàn viên công đoàn.
Trong 9 tháng, có 1.864 đoàn viên, công nhân lao động được được các cấp công đoàn giới thiệu, cử đi học lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đối tượng kết nạp Đảng, đạt tỉ lệ 46,6% (1.864/4.000), 364 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng.
Về nữ công, thành lập mới ban nữ công quần chúng ở 70 công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước - đạt tỉ lệ 116% chỉ tiêu (70/60), có 2.944 công đoàn cơ sở thành lập ban nữ công quần chúng trong số 3.098 công đoàn cơ sở đủ điều kiện.
Về đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động, có 766 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, đạt tỉ lệ 101% (766/755). 611 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có công đoàn cơ sở đủ điều kiện tổ chức Hội nghị người lao động, đạt tỉ lệ 32% (612/1.901), tăng 71 doanh nghiệp so với cùng kỳ 2021.
Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc ở 1.693 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có tổ chức công đoàn, đạt tỉ lệ 67,7% (1.693/2.501), tăng 353 doanh nghiệp so với cùng kỳ năm 2021.
Đáng chú ý, có 31 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký thoả ước lao động tập thể lần đầu tiên, đạt tỉ lệ 44% (31/70), tăng 9 bản so với cùng kỳ năm 2021. Hiện nay, toàn tỉnh có 2.326 bản thỏa ước lao động tập thể còn hiệu lực.
Về bữa ăn ca, có 135 công đoàn cơ sở đề xuất, thương lượng với người sử dụng điều chỉnh giá trị, nâng chất lượng bữa ăn giữa ca theo mức quy định đạt tỉ lệ 67,5% (135/200).
Tập trung chăm lo cho người lao động dịp Tết 2023
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, những tháng cuối năm 2022, các cấp công đoàn tỉnh tiếp tục tập trung thực hiện đạt các nhóm nhiệm vụ, chỉ tiêu do Tổng Liên đoàn giao. Tổ chức hội nghị gặp gỡ giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động...
Một hoạt động quan trọng khác đó là chỉ đạo các cấp công đoàn xây dựng kế hoạch chăm lo Tết, chi trả lương, thưởng, phép năm, các chế độ chính sách, tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 cho đoàn viên, công nhân lao động. Xem xét tặng vé xe, vé tàu hỏa cho công nhân lao động về quê đón Tết Nguyên đán, phân bổ quà tặng cho công nhân khó khăn ở lại Bình Dương đón tết.
Tại cuộc họp, các công đoàn cấp trên cơ sở cũng thông tin tình hình khó khăn trong kinh doanh sản xuất của các doanh nghiệp lĩnh vực chế biến gỗ, may mặc... Kiến nghị các hoạt động của công đoàn cơ sở dịp cuối năm cần bám sát điều kiện của doanh nghiệp để hài hòa quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp.
Phát biểu kết luận hội nghị, bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - đánh giá cao đánh giá cao nỗ lực và kết quả từ đầu năm đến nay các cấp công đoàn.
Bà Nguyễn Kim Loan đề nghị các đơn vị tập trung rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ và nỗ lực hoàn thành từ nay đến cuối năm.
Đối với chăm lo Tết cho người lao động, bà Nguyễn Kim Loan giao nhiệm vụ công đoàn cấp trên chủ động xây dựng kế hoạch và chương trình thực hiện. Bên cạnh đó, khảo sát đời sống người lao động để có cơ sở đề xuất UBND tỉnh tiếp tục chung tay hỗ trợ chăm lo Tết cho người lao động khó khăn.
