Bà Mã Thu Huyền - Chủ tịch LĐLĐ huyện Nguyên Bình cho biết, nội dung phát động tham gia thi đua Chương trình được xây dựng cụ thể cho từng khối.
Ở khu vực khối doanh nghiệp, công đoàn tập trung vận động người lao động trong các doanh nghiệp ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động… góp phần bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.
Đối với khu vực hành chính, sự nghiệp, tập trung phát động thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội theo chỉ thị, nghị quyết, chương trình, kế hoạch và chủ đề công tác năm 2022.
Thời gian hưởng ứng Chương trình được LĐLĐ huyện Nguyên Bình chia làm 2 đợt. Đợt 1 từ 8.1.2022 đến 1.6.2022; đợt 2 từ 1.6.2022 đến 1.9.2023.
Bà Mã Thu Huyền cho biết, đến nay, cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động huyện Nguyên Bình đã đóng góp 145 sáng kiến, trong đó có 97 sáng kiến hợp lệ, 48 sáng kiến đang xem xét và đạt trên 300% kế hoạch LĐLĐ tỉnh Cao bằng giao cho trong đợt 1.
“LĐLĐ huyện Nguyên Bình phấn đấu đến tháng 9.2023 đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp có sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, trong đó có ít nhất 70% sáng kiến được áp dụng mang lại hiệu quả thiết thực” - bà Huyền cho hay.
