Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng kế hoạch, nội dung chỉ các cấp công đoàn thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động.
Đẩy mạnh công tác chăm lo cho đoàn viên, lao động; phối hợp tổ chức thăm hỏi trao quà cho công nhân lao động tại nơi làm việc, tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao; tham gia với người sử dụng lao động tăng lương, thưởng, phúc lợi, nhà ở công nhân, hỗ trợ tiền tàu xe đi lại trong dịp Lễ, Tết.
Công đoàn các cấp đã tham gia với người sử dụng lao động nhiều đơn vị đã thưởng tháng lương thứ 13 cho người lao động với mức bình quân 5 triệu đồng/người, chi trả phúc lợi, hỗ trợ tiền vé xe, vé máy bay cho gần 1.000 công nhân lao động về quê ăn Tết với số tiền trên 300 triệu đồng...
Nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động; có 08 doanh nghiệp áp dụng cao hơn quy định như: Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Xi măng Điện Biên, CĐCS Công ty cổ phần chế biến nông sản Điện Biên... Một số đơn vị, doanh nghiệp đã áp dụng mức lương tối thiểu của doanh nghiệp cao hơn mức lương tối thiểu theo quy định là 3.100.000đồng/ 3.070.000đồng (vùng IV).
Đồng thời, LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ được 11 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 370 triệu đồng cho Công nhân viên chức lao động nghèo. Ngoài ra, Công đoàn Viên chức phối hợp với Bộ Văn Hóa trao 1 mái trị giá 50 triệu đồng và Công đoàn Cao Su phối hợp với Công đoàn Cao Su Việt Nam trao 1 mái trị giá 50 triệu đồng. Tổ chức thăm hỏi, trao quà cho 1.200 đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, gia đình chính sách, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo và gia đình đoàn viên bị thiệt hại do giông lốc với tổng số tiền trên 550 triệu đồng.
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chủ sử dụng lao động thực hiện tốt các nội dung phòng phòng chống dịch bệnh COVID-19.
Rà soát, nắm tình hình đoàn viên, lao động, các doanh nghiệp bị ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19. Công ty Cổ phần Cao su đã phối hợp mua vật tư y tế, máy đo thân nhiệt để kiểm tra sức khỏe cho công nhân lao động với số tiền 10.000.000 đồng; LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 4.500 chiếc khẩu trang cho các cháu học sinh xã Háng Lìa huyện Điện Biên Đông; LĐLĐ huyện Điện Biên đã trao 1.500 chiếc khẩu trang người lớn và trẻ em cho CĐCS 2 xã Hẹ Muông và Mường Lói...
Kết nối với các tổ chức cá nhân, nhà hảo tâm quan tâm ủng hộ mọi nguồn lực bằng những hành động thiết thực góp phần sớm đẩy lùi dịch COVID-19 với tổng số tiền là 677.579 triệu đồng, 35 kiện mỳ tôm, 1,6 tạ gạo…
Đặc biệt Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Trường thọ Điện Biên đã chủ động đề nghị lãnh đạo công ty chấp thuận cho 7 đoàn viên nữ có con nhỏ dưới 3 tuổi được nghỉ làm và vẫn được hưởng lương; 42 lao động nữ có con từ 3 đến dưới 6 tuổi được giảm thời gian làm việc xuống 6h/ngày vẫn được hưởng nguyên lương.
Tổ chức thăm hỏi 8 lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 1,6 triệu đồng. Cán bộ công đoàn chuyên trách ủng hộ mỗi tháng 1 ngày lương trong vòng 3 tháng kể từ tháng 6 đến tháng 8.2020. Tính đến ngày 20.5.2020, các cấp công đoàn đã ủng hộ được 769 triệu đồng, 40 suất quà, 1,6 tạ gạo, mỳ tôm.. cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19.
