Ngày 12.10, tại phiên chính thức, Đại hội Công đoàn tỉnh Gia Lai , nhiều đại biểu đã trình bày tham luận, nêu nhiều vấn đề nóng, thiết thực nhằm để nâng cao chất lượng, đời sống công nhân lao động, tổ chức Công đoàn.
Theo đại diện Công đoàn TP Pleiku, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và xây dựng công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn cũng còn nhiều khó khăn. Phần lớn các doanh nghiệp trên địa bàn có quy mô doanh nghiệp chủ yếu loại vừa và nhỏ, siêu nhỏ, hoạt động nhỏ lẻ… nên chưa quan tâm đến việc thành lập tổ chức Công đoàn.
Quá trình tiếp cận, tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhiều doanh nghiệp không thiện chí, thiếu hợp tác, có nơi chỉ hứa hẹn rồi bỏ ngỏ...
Toàn bộ cán bộ công đoàn cơ sở đều kiêm nhiệm, áp lực công việc, hạn chế về thời gian dành cho hoạt động công đoàn cũng như việc tổ chức các hoạt động phù hợp để thu hút đoàn viên, người lao động tham gia tại cơ sở.
Đại diện LĐLĐ huyện Chư Prông cho biết, trên địa bàn, quy mô và hoạt động của các doanh nghiệp đa phần là các doanh nghiệp nhỏ, sử dụng ít lao động, hoạt động manh mún, không ổn định, doanh nghiệp có quy mô lớn lại đang có Công đoàn trực thuộc tỉnh khác.
Nhận thức của người sử dụng lao động về Công đoàn chưa đầy đủ nên chưa có sự hợp tác, ủng hộ, có nơi còn gây khó khăn. Người lao động lương thấp, áp lực việc làm, đời sống... nên chưa quan tâm đến việc gia nhập Công đoàn.
Tại Đại hội, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng Trường Thịnh chia sẻ, cần tiếp tục nâng cao hiệu quả tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể trong thời gian tới.
Các cấp công đoàn tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động, người lao động về sự cần thiết và tầm quan trọng của thoả ước lao động tập thể.
Nâng cao vai trò, trách nhiệm của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trong thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp. Tổ chức các lớp tập huấn, nâng cao chất lượng hoạt động của cán bộ công đoàn, rèn luyện kỹ năng đối thoại, thương lượng, đàm phán, ký kết Thỏa ước lao động tập thể.
Các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với các ngành chức năng tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về lao động cũng như việc thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể ở các doanh nghiệp... đảm bảo có lợi hơn cho người lao động so với quy định của luật.
