Ngày 11.7, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024. Ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự, chỉ đạo hội nghị.
6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn tỉnh Hà Nam đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương, nghị quyết của Đảng, của Công đoàn; chính sách, pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền các ngày lễ lớn, sự kiện trọng đại của Đảng, Nhà nước, của tỉnh, ngành, địa phương; tuyên truyền thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Đã có 658 đoàn viên công đoàn ưu tú được Công đoàn cơ sở giới thiệu cho tổ chức Đảng xem xét kết nạp, 364 đoàn viên công đoàn ưu tú do công đoàn cơ sở giới thiệu được kết nạp vào Đảng.
Trong 6 tháng đầu năm, đã có 443 cuộc đối thoại giữa người sử dụng lao động với người lao động theo tinh thần Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Bên cạnh đó, 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thực hiện bữa ăn ca cho người lao động với mức thấp nhất 20.000 đồng/người, trong đó, có 94 công đoàn cơ sở điều chỉnh bữa ăn ca từ mức 22.000 đồng/người trở lên (đạt 200,8% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao). Đến hết 31.5, các cấp công đoàn đã thành lập được 20 công đoàn cơ sở (trong đó 14 công đoàn cơ sở có từ 25 lao động trở lên), kết nạp được 20.732 đoàn viên. Tổng số đoàn viên thực tăng là 11.382 đoàn viên (đạt 110,5% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao)…
Thực hiện việc bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ, 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn tỉnh Hà Nam đã phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức 76 cuộc kiểm tra, giám sát tại các đơn vị về việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ. Có 244 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa phụ sản, tư vấn cho nữ công nhân viên chức lao động.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những kết quả hoạt động công đoàn tỉnh Hà Nam đạt được.
Trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh chỉ đạo các cấp Công đoàn tỉnh Hà Nam tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật; tiếp tục thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động; triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động.
Cùng với đó, đổi mới công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước; tăng cường công tác quản lý đoàn viên; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền nhân dân trong sạch, vững mạnh, quan tâm giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp.
Công đoàn tỉnh Hà Nam cũng cần quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, chú trọng đối với cán bộ công đoàn tham gia lần đầu và đội ngũ chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước; xây dựng nguồn lực đủ mạnh để hoạt động Công đoàn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam cần rà soát các chỉ tiêu của năm cũng như toàn khóa, từ đó triển khai các biện pháp quyết liệt để hoàn thành…
Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị Tổng kết 15 năm triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X và 10 năm triển khai Kế hoạch thực hiện Kết luận số 79-KL/TW của Bộ Chính trị khóa XI về tiếp tục thực hiện Nghị quyết 20-NQ/TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.
