Theo đó, LĐLĐ huyện Thạch Hà đã hướng dẫn các công đoàn cơ sở (CĐCS) nâng cao vai trò của mình trong việc tham gia đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.
Kết quả, có 13/14 đơn vị ký kết TƯLĐTT, trong đó nội dung kí kết có lợi hơn đối với người lao động, cao hơn quy định của luật. 11/13 doanh nghiệp nâng chất lượng bữa ăn ca từ 20.000 lên trên 25.000 đồng, một số doanh nghiệp nâng chế độ ăn ca lên 30.000 đồng.
LĐLĐ huyện đã khâu nối với các doanh nghiệp, các nhà hảo tâm đồng thời trích từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn” trao trực tiếp 185 suất quà trị giá 135 triệu đồng. Cùng với các CĐCS huy động nguồn xã hội hóa trao tặng 845 suất quà trị giá 447,5 triệu đồng cho các đoàn viên.
Tham mưu với Quỹ xã hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh hỗ trợ 7 nhà Mái ấm công đoàn với số tiền 205 triệu đồng. Tổ chức ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với Bệnh viện Melatech và Trung tâm y tế huyện với nhiều hạng mục mục chăm sóc sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Tổ chức khám sức khỏe cho 115 chủ tịch CĐCS và 196 công nhân lao động trong doanh nghiệp.
LĐLĐ huyện Thạch Hà cũng đã trực tiếp hỗ trợ cho 31 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ là đoàn viên công đoàn Công ty giáo dục Tân Đại Phát và một số cô nuôi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại một số trường mầm non bị ảnh hưởng dịch COVID-19 số tiền hơn 9 triệu đồng.
Khâu nối các đơn vị hỗ trợ CĐCS Trung tâm Y tế 30 triệu cùng 5000 khẩu trang và 15 thùng nước sát khuẩn. Hướng dẫn các CĐCS và chủ các doanh nghiệp thực hiện hỗ trợ cho người lao động theo Nghị quyết 68 và Nghị quyết 116 của Chính phủ đảm bảo kịp thời, đúng quy định. Đến nay, đã hỗ trợ được hơn 607 triệu đồng cho 197 người lao động.
