Tại hội nghị, các đại biểu cùng đánh giá hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, trao đổi, thống nhất một số nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023. Theo đó, 6 tháng cuối năm, Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng triển khai tập huấn nghiệp vụ chuyên đề cho cán bộ công đoàn cơ sở (công tác tài chính, kiểm tra, nữ công, quy chế dân chủ, kỹ năng thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể); khảo sát, tiến tới ký thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp ngành da giày; tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tuyên truyền chính sách pháp luật lao động cho công nhân lao động tại các công đoàn cơ sở.… Trước mắt, Công đoàn ngành tổ chức chương trình vui Tết trung thu cho con công nhân, viên chức, lao động và tổ chức giải bóng đá chào mừng ngày quốc khánh 2.9.
Công đoàn ngành Công Thương Hải Phòng hiện trực tiếp quản lý 111 công đoàn cơ sở, 37.649 lao động (nữ: 28.817 người, chiếm tỉ lệ 76.5% tổng số lao động). 6 tháng đầu năm, Công đoàn ngành đã vận động CNVCLĐ ủng hộ số tiền 150 triệu đồng xây dựng Quỹ Mái ấm Công đoàn; đề nghị Quỹ Mái ấm Công đoàn thành phố trợ cấp cho 5 trường hợp, hỗ trợ kinh phí xây 5 nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 270 triệu đồng. Công đoàn ngành phát 5.050 phiếu mua hàng tại các ki-ốt cung cấp hàng phúc lợi đoàn viên với tổng số tiền 252,5 triệu đồng.
Công đoàn ngành tiếp tục chỉ đạo công đoàn cơ sở giám sát thực hiện tốt Nghị quyết số 07C/NQ-BCH của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”. Đến nay, hơn 70% đầu mối công đoàn cơ sở có tổ chức bữa ăn ca cho người lao động, với hầu hết mức ăn ca trên 18.000 đồng.
Trong 6 tháng đầu năm 2023, Công đoàn ngành thành lập mới 4 công đoàn cơ sở, đạt 57% kế hoạch, giải thể 14 công đoàn cơ sở; phát triển mới 2.679 đoàn viên, đạt 48.7% kế hoạch...
