Theo bà Nguyễn Thị Thiện - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lai Châu - nội dung các sáng kiến tập trung về lĩnh vực: giáo dục đào tạo (1.136 sáng kiến), y tế (92 sáng kiến), nông nghiệp và phát triển nông thôn (75 sáng kiến), 472 sáng kiến còn lại thuộc là giải pháp quản lý, điều hành công việc, các thủ tục hành chính, hoạt động công đoàn, thông tin, điện tử...
Theo đánh giá của LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ các huyện: Than Uyên, Nậm Nhùn, Công đoàn Viên chức tỉnh là những đơn vị có số lượng sáng kiến tham gia dự thi nhiều nhất. Trong đó, Công đoàn Viên chức, Công đoàn ngành Y tế, LĐLĐ thành phố, nhiều sáng kiến có giá trị làm lợi cao.
Với LĐLĐ huyện Phong Thổ dù thuộc vùng biên giới song cũng đạt được những kết quả tích cực. Trên 95% CĐCS, trên 10% đoàn viên, CCVCLĐ trong toàn huyện tham gia, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đoàn viên, CCVCLĐ. Ông Vân Văn Kiều - Chủ tịch LĐLĐ huyện Phong Thổ khẳng định, trong giai đoạn 1, toàn huyện có 155 sáng kiến tham gia dự thi (đạt 115% kế hoạch). Chương trình thực sự là cơ hội để đoàn viên, CCVCLĐ phát huy sức sáng tạo.
Thực tế cho thấy, nhiều sáng kiến có ý tưởng rất sáng tạo, giàu ý nghĩa thực tiễn, đem lại hiệu quả cao. Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tiến hành bình xét, lựa chọn được 3 tập thể có sáng kiến tiêu biểu đề nghị khen thưởng nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022.
Bên cạnh những kết quả tích cực tỉnh ta đã đạt được, hiện nay việc triển khai thực hiện chương trình 1 triệu sáng kiến giai đoạn 2 vẫn còn một số khó khăn. Bởi các sáng kiến cập nhập chủ yếu từ khối viên chức ngành giáo dục và đơn vị hành chính sự nghiệp; các sáng kiến thuộc khối các doanh nghiệp còn hạn chế…
Do đó, để chương trình mang lại hiệu quả cao hơn nữa, thời gian tới LĐLĐ tỉnh tiếp tục tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của chương trình; những mô hình mới, cách làm sáng tạo, các câu chuyện về sáng kiến, sáng kiến tiêu biểu gắn với việc tuyên truyền về tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Thành lập các tổ hỗ trợ sáng kiến đến tận cơ sở trực tiếp hỗ trợ hướng dẫn đoàn viên, CCVCLĐ thực hiện. Xây dựng sự ủng hộ, đồng thuận, phát huy hiệu quả trong công tác phối hợp, tạo điều kiện của thủ trưởng cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động trong doanh nghiệp cho chương trình…
