Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An – bà Phạm Thị Quyên – đã trao đổi với các học viên một số nội dung cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực từ ngày 1.1.2020). Trong đó tập trung vào một số điểm mới gồm mở rộng đối tượng áp dụng với cả người làm việc không có hình thức hợp đồng lao động, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể, thể hiện tính linh hoạt, tự chủ của các bên trong quan hệ lao động về tiền lương…
Bộ luật Lao động năm 2019 đã tạo lập các chuẩn mực pháp lý cho các chủ thể tham gia thị trường lao động, thiết lập hành lang pháp lý cho việc xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định trong tình hình mới, là công cụ pháp lý quan trọng bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Tại hội nghị tập huấn, các đại biểu đã cùng thảo luận, chia sẻ nhiều vấn đề xoay quanh những nội dung của Bộ Luật Lao động năm 2019, như: Công đoàn các cấp cần hướng dẫn thi hành tốt Bộ luật Lao động năm 2019, đẩy mạnh xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp; Phối hợp với cơ quan chức năng chuẩn bị, cung cấp tài liệu về Bộ luật Lao động năm 2019 cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt cán bộ Công đoàn ở cơ sở; tuyên truyền, vận động và bảo vệ tốt nhất quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động….
