Trong đó, công đoàn tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho gần 4.000 công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng trị giá trên 2,25 tỉ đồng; hỗ trợ kinh phí xây mới 2 nhà và sửa chữa 6 nhà cho đoàn viên khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 200 triệu đồng; công tác phát triển đoàn viên tiếp tục được chú trọng với hơn 3.500 đoàn viên kết nạp mới.
Thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động với gần 60 sáng kiến cập nhật lên phần mềm, nhiều sáng kiến đã được áp dụng làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỉ đồng trong đó có 1 sáng kiến tiêu biểu đề nghị công nhận cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Trong nhiệm kỳ 2023-2028, các cấp Công đoàn thành phố Nam Định tiếp tục tích cực thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; đẩy mạnh công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động;
Tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; chú trọng nâng cao năng lực lãnh đạo của Ban chấp hành CĐCS; đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; tích cực thi đua lao động sản xuất lập thành tích cao nhất chào mừng Đại hội XVIII Công đoàn tỉnh Nam Định và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam…
