Năm 2021, dịch COVID-19 bùng phát triên địa bàn Phú Yên tác động nhiều đến mọi mặt đời sống. Hoạt động công đoàn Phú Yên đứng trước nhiều khó khăn, thách thức, LĐLĐ tỉnh đã bám sát sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ)
Các cấp Công đoàn thực hiện hiệu quả hai chương trình trọng tâm là “Tết Sum vầy” và Tháng Công nhân. Trong đó, chương trình “Tết Sum vầy” đã trao 39.296 suất quà, trị giá trên 16,8 tỷ đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xây dựng 12 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 440 triệu đồng. Công đoàn các cấp cũng tổ chức thăm và tặng quà cho 122 trường hợp NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo với số tiền 60,9 triệu đồng.
Đồng thời phối hợp với doanh nghiệp (DN) trao quà cho nữ CNVCLĐ và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 160,5 triệu đồng. Thông qua các nguồn Công đoàn đã giải ngân 220 triệu đồng cho 3 dự án, hỗ trợ việc làm cho 11 CNVCLĐ; giải ngân nguồn Quỹ Ngày Tiết kiệm vì phụ nữ nghèo cho 112 nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vay với tổng số tiền 896 triệu đồng nhằm cải thiện đời sống, phát triển kinh tế gia đình.
Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp 12 DN hỗ trợ, tặng quà cho 200 CNLĐ bị bệnh hiểm nghèo với trị giá 76,5 triệu đồng. Các cấp Công đoàn thăm và tặng 670 suất quà trị giá 397,6 triệu đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó, tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho 48 đoàn viên, NLĐ...
Đặc biệt trong thời gian cao điểm dịch COVID-19 bùng phát các cấp công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, động viên 79 đơn vị tuyến đầu với số tiền hơn 900 triệu đồng. Công đoàn tỉnh đã hỗ trợ 2.749 cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 với số tiền hơn 2,063 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh cũng kịp thời trao 2.200 “Gói An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ, với tổng giá trị 440 triệu đồng.
Chung tay cùng nhau vượt qua dịch bệnh, các cấp công đoàn cũng vận động doanh nghiệp, mạnh thường quân tặng, ủng hộ hàng hóa, nhu yếu phẩm, vật tư y tế cho lực lượng tuyến đầu, cán bộ, đoàn viên, NLĐ đang làm nhiệm vụ phòng, chống dịch với số tiền trên 8 tỉ đồng...
Ông Phan Quốc Thắng- Chủ tịch LĐLĐ Phú Yên cho biết, để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ trong thời điểm khó khăn do dịch bệnh và đạt được các chỉ tiêu, mục tiêu đề ra trong năm LĐLĐ tỉnh Phú Yên đã tập trung chỉ đạo sâu sát, quyết liệt, chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp công đoàn. 1.400 cán bộ công đoàn được tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, đây là một trong những giải pháp tối ưu để nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động công đoàn.
Năm 2022, LĐLĐ tỉnh đề ra 5 nhiệm vụ trọng tâm. Cụ thể là tập trung tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền của NLĐ; chủ động tham gia, thương lươn, đối thoại với người sử dụng lao động (NSDLĐ) xây dựng phương án sản xuất, kinh doanh để đảm bảo quyền lợi của NLĐ. Đồng thời vận động NLĐ đảm bảo an toàn, thích ứng với dịch bệnh COVID-19.
Đặc biệt tập trung thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam. Triển khai kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XI Công đoàn Phú Yên, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam...
LĐLĐ tỉnh cũng tăng cường đầu tư các nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ CĐCS, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt; phát động và triển khai các phong trào thi đua phù hợp với từng loại hình CĐCS...
