Tham dự gồm có ông Trần Văn Tân - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam Phan Xuân Quang.
Đánh giá chương trình phối hợp năm 2020, bà Nguyễn Thị Ngọc Ánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, UBND tỉnh đã chỉ đạo các cấp, ngành phối hợp công đoàn các cấp đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương, chính sách đến đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Công tác tuyên truyền đã giúp đoàn viên công đoàn, NLĐ thực hiện tốt nếp sống văn hóa công sở, tuân thủ chấp hành quy định của pháp luật. Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 phức tạp, đoàn viên đã ý thức tuân thủ nghiêm quy định về phòng chống dịch bệnh, góp phần cùng toàn tỉnh đẩy lùi COVID-19.
Trong năm, các cấp công đoàn chủ động tham gia, phối hợp với chính quyền thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc thông qua các buổi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Do đó, có 288/331 doanh nghiệp thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 87%; phối hợp với công an tỉnh triển khai công tác đảm bảo an ninh trật tự; phối hợp các đơn vị Sở LĐ-TB-XH, Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam thường xuyên tổ chức tư vấn pháp luật cho công nhân, NLĐ cũng như giám sát việc thực hiện các quy định của Luật lao động và an toàn vệ sinh lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH…của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Chương trình xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn tiếp tục khẳng định được tính thiết thực. Năm 2020 đã hỗ trợ xây dựng 31 nhà với tổng số tiền 1,3 tỷ đồng. Thăm hỏi, động viên kịp thời cho 470 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền gần 500 triệu đồng…
Tại hội nghị, ông Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho hay, 2021 là năm đầu tiên thực hiện Bộ luật Lao động năm 2019, nên tổ chức công đoàn có nhiều việc phải làm. Năm 2021 là năm đổi mới chất lượng hoạt động công đoàn cũng như nâng chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, nên tổ chức công đoàn đã xác định những thách thức cũng như cơ hội.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Trần Văn Tân đề nghị, trong năm 2021 UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh tiếp tục có sự phối hợp chặt chẽ hơn nữa trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi của NLĐ. Các đơn vị, sở ngành phối hợp với LĐLĐ tuyên truyền, tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ. Đặc biệt, thực trạng nợ BHXH làm ảnh hưởng đến quyền lợi của NLĐ cần được phối hợp giải quyết, đề xuất giải pháp, báo cáo UBND tỉnh định hướng xử lý hợp lý hợp tình.
Ông Trần Văn Tân cũng yêu cầu, trong năm 2021 nhiều quy định, hành lang pháp lý có sự thay đổi nên Quy chế phối hợp giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh cần được thay đổi phù hợp. Quy chế được điều chỉnh đảm bảo, làm khung cho hoạt động phối hợp giữa hai bên trong năm 2021 và những năm tiếp theo.
