Ngày 5.7, Đại hội Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh bước vào ngày làm việc thứ 2.
Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 17 người. Ngay sau khi ra mắt, Ban chấp hành Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh khóa IV, nhiệm kỳ 2023-2028 đã tổ chức hội nghị lần thứ nhất, bầu ra Ban Thường vụ gồm 4 đồng chí (khuyết 1).
Trong đó, bà Nguyễn Thị Kim Liên được bầu tiếp tục giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh khoá IV, nhiệm kỳ 2023-2028, ông Nguyễn Trọng Danh được bầu tiếp tục giữ chức vụ phó chủ tịch.
Dự đại hội, ông Trần Lê Duy - Chủ tịch Liên đoàn Lao Động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh biểu dương và chúc mừng những thành tích của tập thể, cán bộ, đoàn viên Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đề nghị, trong nhiệm kỳ mới (2023-2028), Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong việc nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, công nhân lao động tin tưởng và thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Đồng thời, làm tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên và người lao động. Thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động...
Bà Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh cho biết, sẽ tiếp tục cùng Ban chấp hành khoá mới xác định các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm, phương hướng nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới.
"Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh sẽ tiếp tục đổi mới, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần giải quyết việc làm, cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động..." - bà Liên nói.
Nhiệm kỳ 2018-2023 vừa qua, các cấp Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh đã vượt qua khó khăn, tích cực chủ động và có nhiều đổi mới, sáng tạo trong việc triển khai thực hiện hoàn thành nghị quyết đề ra với 12 tiêu chí. Trong đó, có những chỉ tiêu đạt rất cao, điển hình là việc phát triển đoàn viên cũng như thành lập công đoàn cơ sở tăng nhanh về số lượng, chất lượng. Đến cuối nhiệm kỳ, tỉ lệ tập hợp đoàn viên Công đoàn Khu kinh tế đạt trên 95% so với chỉ tiêu Nghị quyết đề ra là 80%.
