Ngày 4.7, Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028.
Báo cáo tại đại hội, bà Nguyễn Thị Kim Liên - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh - cho biết, trong nhiệm kỳ qua, lực lượng công nhân lao động (CNLĐ) đã tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu, trình độ tay nghề.
Công đoàn Khu kinh tế đã mang lại nhiều kết quả thiết thực, những mục tiêu và nhiệm vụ Đại hội lần thứ III Công đoàn Khu kinh tế tỉnh đề ra là cơ bản phù hợp với tình hình thực tiễn và được hoàn thành ở mức cao.
Trong đợt dịch COVID-19, Công đoàn Khu kinh tế đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, CNLĐ với tổng số tiền trị giá trên 63,2 tỉ đồng...
Tại đại hội lần này đã bầu 17 đại biểu vào Ban Chấp hành Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh nhiệm kỳ 2023-2028. Bà Nguyễn Thị Kim Liên - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế nhiệm kỳ 2018-2023 - tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế nhiệm kỳ 2023-2028.
Trao đổi với Lao Động bên lề đại hội, bà Nguyễn Thị Kim Liên cho biết, trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Khu kinh tế xác định 3 khâu đột phá, trong đó sẽ tập trung thương lượng đối thoại để tăng nguồn phúc lợi cho đoàn viên, người lao động về những điều kiện như tiền lương, thời gian làm việc... đồng thời tập trung xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở trong nhiệm kì mới đáp ứng được các nhiệm vụ, mục tiêu đặt ra trong bối cảnh mới. Ngoài ra, sẽ thực hiện chuyển đổi số toàn diện, quan tâm đến các vấn đề như làm sao để quản lý được đoàn viên, từ đó có cơ sở để tăng số lượng đoàn viên lên.
"Tiếp tục kí kết thỏa thuận hợp tác với nhiều đơn vị tài chính để tạo thêm các nguồn lợi, phúc lợi, tạo điều kiện giúp đỡ đoàn viên người lao động vay được nguồn vốn chính thống để tránh xa tín dụng đen trong bối cảnh hiện nay" - bà Liên nhấn mạnh.
Bên cạnh đó, nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh phấn đấu hoàn thành 12 chỉ tiêu trọng tâm như: Phấn đấu 95% trở lên CNLĐ đủ điều kiện được kết nạp vào tổ chức công đoàn; Phối hợp, vận động xây tặng 50 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; Phấn đấu thành lập ban nữ công quần chúng ở 100% các CĐCS...
