Theo ông Hoàng Anh Tuấn – Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp Phát triển nông thôn Thái Nguyên (trưởng khối thi đua), hiện toàn khối có 7 công đoàn ngành, quản lý trực tiếp 283 công đoàn cơ sở với tổng số 60.552 công nhân, viên chức, lao động, trong đó, đoàn viên công đoàn là 54.966 người, lương bình quân 7 triệu đồng/người/tháng.
Tuy nhiên, tại một số đơn vị, đời sống người lao động vẫn còn gặp khó khăn, thu nhập chưa đáp ứng được nhu cầu cơ bản của cuộc sống. Cùng đó, các thiết chế văn hóa như nhà ở, nhà gửi trẻ, khu vui chơi... đã được quan tâm nhưng chưa đáp ứng được nhu cầu của người lao động.
Để đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp chuyên môn, phát động các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, khắc phục mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra. Đồng thời, công đoàn các ngành đã chỉ đạo công đoàn cơ sở tích cực tuyên truyền, động viên công nhân, viên chức, lao động yên tâm công tác, đồng thời đề nghị lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp thực hiện chế độ chính sách với mức có lợi nhất cho người lao động.
Đến nay, toàn khối đã có 136 doanh nghiệp ký Thỏa ước lao động tập thể, với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động. Năm 2023, có 168/168 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức và 113 đơn vị tổ chức hội nghị người lao động.
Cũng theo ông Hoàng Anh Tuấn, năm 2024, khối công đoàn ngành tỉnh Thái Nguyên sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động. Tăng cường công tác xã hội từ thiện, vận động công nhân lao động tích cực tham gia các cuộc ủng hộ, tặng quà thăm hỏi công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Nguyên đán 2024.
Tuyên truyền, vận động công nhân, viên chức, lao động tiếp tục nâng cao ý thức phòng chống tệ nạn xã hội, luật an toàn giao thông và công tác bảo hộ lao động...
