Theo báo cáo của Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, có 134 doanh nghiệp sử dụng 54.781 lao động báo cáo dự kiến thưởng Tết Dương lịch cho người lao động.
Mức thưởng bình quân của các doanh nghiệp có kế hoạch thưởng là 977.420 đồng/người. Trong đó: Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (kể cả doanh nghiệp do Trung ương quản lý đóng trên địa bàn): 400.000 đồng/người; doanh nghiệp có vốn góp, cổ phần chi phối của nhà nước: 1.250.000 đồng/người; doanh nghiệp dân doanh: 1.042.837 đồng/người; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: 1.216.844 đồng/người. Mức thưởng cao nhất là: 365.323.524 đồng/người (1 doanh nghiệp FDI ngoài khu công nghiệp).
Đối với dự kiến thưởng Tết Âm lịch, có 188 doanh nghiệp sử dụng 70.757 lao động báo cáo đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão cho người lao động.
Theo đó, mức thưởng Tết Âm lịch bình quân là 4.164.404 đồng/người.
Trong đó: Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (kể cả doanh nghiệp do Trung ương quản lý đóng trên địa bàn): 2.000.000 đồng/người; doanh nghiệp có vốn góp, cổ phần chi phối của Nhà nước: 1.450.000 đồng/người; doanh nghiệp dân doanh: 6.263.974 đồng/người; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài: 6.943.643 đồng/người. Mức thưởng cao nhất: 260.000.000 đồng/người (1 doanh có vốn đầu tư nước ngoài trong khu công nghiệp).
Ngoài ra, theo Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, mặc dù gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh COVID-19, bên cạnh thưởng Tết, người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp còn có các chính sách, chế độ phúc lợi khác dành cho người lao động.
Theo báo cáo, có 185 doanh nghiệp dự kiến tặng giỏ quà Tết cho người lao động với giá trị từ 200.000 đồng đến 1.000.000 đồng/giỏ tùy từng doanh nghiệp; 175 doanh nghiệp dự kiến tổ chức tiệc tất niên toàn công ty; 112 doanh nghiệp dự kiến tổ chức khen thưởng lao động xuất sắc năm 2022 trước Tết Âm lịch; 38 doanh nghiệp dự kiến hỗ trợ người lao động ở xa một phần kinh phí về quê ăn Tết; 11 doanh nghiệp hỗ trợ xe ô tô đưa lao động ở xa về quê ăn Tết.
