Người lao động vừa có bữa ăn ca "ngon như ở nhà", vừa có tiền mang về

Giữa tháng 9.2022, phóng viên Báo Lao Động có dịp đến thăm nhà bếp tại lầu 3 của công ty cổ phần in số 7 (KCN Tân Tạo, TPHCM). Căn bếp sạch sẽ gọn gàng, các nhân viên bếp ăn đang tiến hành nấu ăn và phân chia món ăn theo từng khay phục vụ công nhân, người lao động vào giờ trưa.

Giờ cơm đã sắp tới, các nhân viên bếp ăn luôn tay luôn chân ở công đoạn cuối cùng nhằm phục vụ bữa ăn đúng giờ cho công nhân, người lao động. Tất cả đều tận tâm để chế biến những món ăn chất lượng nhất.

Nhân viên nhà bếp đã chuẩn bị sẵn các phần ăn để kịp phục vụ. Vào lúc 11h, công nhân, người lao động bắt đầu lên ăn trưa theo từng nhóm gối đầu để đảm bảo không quá đông người cùng lên ăn khiến phải xếp hàng đợi lâu.

Bữa ăn trưa của công nhân, người lao động công ty cổ phần In số 7 gồm một miếng đậu hũ nhồi thịt, cá kho, một ít thịt ram mặn, một phần rau xào, rau sống và một tô canh; cơm ăn thoải mái. Sau khi ăn cơm, người lao động có thể dùng trái cây, sữa chua hoặc rau câu để tráng miệng.

Mỗi phần ăn như thế công nhân, người lao động phải trả 25.000 đồng, trong khi hằng ngày công ty chi cho 42.000 đồng tiền ăn. Như vậy, mỗi ngày, chỉ riêng tiền ăn giữa ca, mỗi người được dư ra 17.000 đồng. Ai không ăn phần ăn của công ty thì có thể mang phần ăn từ nhà đi và đến bữa lên nhà ăn của công ty để ăn. Ngoài khoản tiền trên, nếu NLĐ tăng ca từ 2 giờ trở lên sẽ được hỗ trợ phần ăn gồm mì gói, xúc xích, sữa trị giá khoảng 15.000 đồng.

Khuôn viên khu vực ăn trưa của công ty này được bố trí phía trên lầu với 2 bên đều thông gió nên không khí thoáng mát, sạch sẽ không bụi bặm.

Ông Trương Hoàng Tâm - Chủ tịch CĐ Công ty cổ phần In số 7 - cho biết, sau khi vật giá leo thang công đoàn đề xuất công ty nâng mức hỗ trợ tiền ăn từ 37.000 đồng lên 42.000 đồng/người/ngày. Đồng thời, liên tục khảo sát người lao động về định lượng cũng như hương vị món ăn để yêu cầu bếp điều chỉnh sao cho đủ no, đủ chất và ngon miệng như ở nhà. “Tôi nghĩ ở TPHCM hiện nay, để đảm bảo chất lượng bữa ăn giữa ca, một phần ăn cho NLĐ phải có giá thành ít nhất từ 25.000 đồng trở lên”, ông Tâm nói.

Nhiều công nhân phấn khởi khi được lãnh đạo và công đoàn công ty quan tâm đến chất lượng và định lượng bữa ăn ca. Chị Hoàng Thị Thuỷ - công nhân tại đây bày tỏ: "Tôi rất vui mừng và phấn khởi khi lãnh đạo công ty và công đoàn quan tâm đến bữa ăn công nhân. Bữa ăn ngày càng đầy đặn, đủ chất và hợp khẩu vị hơn, giúp chúng tôi có thêm nhiều sức khỏe để tiếp tục làm việc".

Hiện tại, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mong muốn nhiều Công ty, doanh nghiệp tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết 7C/NQ-BCH về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”. Đây là một trong những biện pháp thiết thực, tối ưu giúp công nhân được cải thiện đời sống vật chất và tinh thần.