Chế độ thai sản

Công ty Haprosimex phải có trách nhiệm chi trả nợ lương, BHXH cho công nhân

Hà Anh - Lương Hạnh |

Ông Bùi Sỹ Lợi - nguyên Phó Chủ nhiệm Uỷ ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng, Hội đồng quản trị mới của Công ty Cổ phần Tập đoàn Haprosimex (Công ty Haprosimex) phải có trách nhiệm chi trả nợ lương, nợ BHXH cho người lao động.

Quy định rút bảo hiểm xã hội một lần với lao động mang thai nghỉ việc

Phương Minh |

Bạn đọc hỏi: Tôi nghỉ việc ở công ty khi đang có thai tháng thứ 7, vậy tôi có được rút tiền bảo hiểm xã hội một lần ngay để lo chi phí khi sinh con không?

Chuyện buồn của nữ công nhân bị công ty nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội

Hà Anh |

Trong số 488 công nhân Nhà máy Dệt thuộc Công ty Cổ phần Tập đoàn Haprosimex bị lãnh đạo nợ lương, nợ BHXH…, hoàn cảnh của 2 chị em chị Lê Thị Là có lẽ là khó khăn nhất: Chị Là 2 lần sinh con nhưng đến nay chưa được nhận chế độ thai sản; đáng buồn hơn, em gái chị Là - chị Ngân - không may qua đời năm 2012, tới nay gia đình vẫn chưa được nhận tiền tử tuất.

Đề xuất bổ sung chế độ thai sản đối với người tham gia BHXH tự nguyện

Hà Anh |

Nhằm thu hút và mở rộng diện bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH), Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) đã đề xuất bổ sung   chế độ thai sản đối với người tham gia BHXH tự nguyện.

Sức khoẻ chưa hồi phục sau sinh lao động nữ được nghỉ thêm

Hà Anh |

Chị Nguyễn Thị Mai (Từ Sơn, Bắc Ninh) hỏi: Tôi vừa sinh con và đã hưởng chế độ nghỉ thai sản 6 tháng. Do sức khỏe chưa hồi phục hoàn toàn nên tôi muốn xin nghỉ chế độ dưỡng sức sau sinh. Xin hỏi, tôi cần thực hiện thủ tục gì?

Con đã 5 tuổi, mẹ vẫn chưa được nhận tiền thai sản

Hà Anh |

Ngày 2.3, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, bà Nguyễn Thị Huyền - Quản đốc phân xưởng may, Nhà máy dệt kim Haprosimex (Khu công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội) thuộc Công ty cổ phần Tập đoàn Haprosimex - cho biết, công ty nợ lương từ tháng 1.2017 và nợ BHXH từ tháng 7.2011 của toàn bộ 488 anh chị em người lao động.

Haprosimex bị tố nợ lương, BHXH: Bi hài chuyện công ty nợ người lao động

Hà Anh |

Phản ánh với Báo Lao Động, ngoài những người lao động tại Công ty cổ phần Tập đoàn Haprosimex bị nợ lương, nợ BHXH nhiều tháng thì cũng có người lao động nêu tình trạng muốn về hưu thì họ phải ứng tiền nhà để nộp vào cơ quan BHXH. Tuy nhiên số tiền họ ứng ra không được công ty chi trả.

Các chế độ được hưởng khi người lao động sinh con

Hà Anh |

Chị Đặng Kim Xuyến (Phú Xuyên, Hà Nội) hỏi: Hiện tôi đang tham gia BHXH, BHYT tại công ty được 3 năm, giờ đây, tôi đang chuẩn bị sinh em bé, vậy tôi sẽ được các chế độ nào khi mang thai?

Chi tiết các khoản trợ cấp ốm đau, thai sản khi lương cơ sở tăng

Nhóm PV |

Khi lương cơ sở tăng lên 1.800.000 đồng/tháng từ 1.7.2023, các khoản hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng sẽ thay đổi.

Các trường hợp lao động nam hưởng chế độ thai sản của vợ

Bảo Hân (T/H) |

Khoản 4, 5, 6, 7 Điều 34 và Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định  về các trường hợp lao động nam hưởng chế độ thai sản của vợ như sau:

Cơ quan nào cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH?

Hà Anh |

Bạn đọc Lê Mây hỏi: Tôi tham gia BHXH được 1 năm 7 tháng, mã số BHXH 38203xxx. Mới đây, tôi bị sảy thai (thai 6 tuần), nhưng không nhập viện do thai sảy tự nhiên, được bác sĩ chỉ định nghỉ và kê thuốc uống tại nhà. Tôi muốn xin Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH thì xin tại cơ quan nào? Số ngày nghỉ cũng như mức hưởng BHXH của tôi là bao nhiêu?

Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Bảo Hân (T/H) |

Do nhu cầu từ phía người lao động và cả từ phía công ty, có trường hợp lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản. Người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian đi làm sớm này?

Đang nghỉ chế độ thai sản có được hưởng bảo hiểm y tế?

nam dương |

Tôi chuẩn bị sinh con. Xin hỏi, trong thời gian nghỉ chế độ thai sản, thì tôi có được đi khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế không? Bạn đọc có email huongthaoxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi.

Chế độ thai sản năm 2023 có gì mới?

Đinh Thiện |

Sinh con vào năm 2023, quyền lợi của người mẹ liên quan đến các chế độ thai sản sẽ tăng đáng kể theo mức tăng lương cơ sở. Dưới đây là tổng hợp ngắn gọn về các khoản tiền mẹ được nhận khi sinh con năm 2023.

Khi nào công ty không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

nam dương |

Bạn đọc có email haiphamxxx@gmail.com gửi email đến Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có trường hợp lao động nam đang nuôi con nhỏ đã tự ý nghỉ việc 2 tuần không đến công ty. Xin hỏi, công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?