Tăng lương

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2018: Không để người lao động nhận mức lương “teo tóp”

LÊ PHƯƠNG |

Sau phiên họp đầu tiên bàn về mức tăng lương tối thiểu vùng của Hội đồng Tiền lương Quốc gia ngày 27.6, các bên đã đưa ra phương án chênh lệch khá xa như “truyền thống” nhiều năm gần đây. Trong khi Tổng LĐLĐVN đề xuất mức tăng 13,3% (370.000 - 450.000 đồng), Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) lại đưa ra quan điểm hoặc không tăng hoặc chỉ tăng mức dưới 5%. Với vai trò là cơ quan chủ trì, Bộ LĐTBXH cố gắng đưa ra mức tăng hài hoà trước áp lực hỗ trợ doanh nghiệp và nỗ lực không để người lao động nhận mức lương “teo tóp”.

Doanh nghiệp “gặp khó”, nhưng không thể không tăng lương tối thiểu

KHÁNH VŨ - KHÁNH LINH |

Theo đề xuất của Tổng LĐLĐVN, mức lương tối thiểu vùng (LTT) năm 2018 sẽ tăng so với năm 2017 là 13,3% (tăng từ 370.000 - 500.000 đồng so với năm 2017). Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đưa ra 2 phương án là (1) không tăng lương và (2) chỉ tăng dưới 5%. Trong khi đó, bộ phận kỹ thuật Hội đồng Tiền lương Quốc gia đưa ra 3 phương án tăng LTT là (1) tăng từ 130.000 - 180.000 đồng (tỉ lệ tăng bình quân 5%), (2) tăng từ 160.000 - 220.000 đồng (6%) và (3) tăng từ 180.000 - 250.000 đồng (6,7%). Để có cái nhìn rộng hơn về vấn đề này, Báo Lao Động mở diễn đàn để cùng nghe ý kiến từ nhiều phía.

Tăng lương hưu, trợ cấp BHXH

Nam Dương |

Trong tuần qua, Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động nhận được một số câu hỏi liên quan đến việc có được truy lãnh lương hưu, trợ cấp BHXH khi tăng lương cơ sở, cách tính chế độ BHXH một lần và quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ khi nghỉ việc trái luật. Báo Lao Động trích đăng câu hỏi và trả lời.

Hàn Quốc: Vừa tăng lương tối thiểu, vừa trợ giúp doanh nghiệp

Vân Anh |

Ngày 17.7, Tổng thống Hàn Quốc Moon Jae-in hoan nghênh đề xuất tăng mức lương tối thiểu lên 16%, gọi đó là động thái vì dân và cải thiện đời sống cho người lao động. Đồng thời, ông Moon Jae-in cũng cam kết hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ bị ảnh hưởng bởi việc tăng lương này.

Tăng lương cơ sở có tăng lương hưu?

Nam Dương |

Từ 1.7.2017, khi tăng lương cơ sở thì có tăng lương hưu, tăng trợ cấp xã hội không? Đóng BHYT 5 năm liền thì có được miễn chi phí cùng chi trả khi đi khám bệnh BHYT không? Đang đóng BHXH tự nguyện mà khó khăn có thể thay đổi phương thức đóng không?... Đây là những câu hỏi chính mà Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động nhận được trong tuần qua.

Tăng lương cơ sở có tăng lương hưu?

Nam Dương |

Từ 1.7.2017, khi tăng lương cơ sở thì có tăng lương hưu, tăng trợ cấp xã hội không? Đóng BHYT 5 năm liền thì có được miễn chi phí cùng chi trả khi đi khám bệnh BHYT không? Đang đóng BHXH tự nguyện mà khó khăn có thể thay đổi phương thức đóng không?... Đây là những câu hỏi chính mà Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động nhận được trong tuần qua.

Tăng lương cơ sở có tăng lương hưu?

Nam Dương |

Từ 1.7.2017, khi tăng lương cơ sở thì có tăng lương hưu, tăng trợ cấp xã hội không? Đóng BHYT 5 năm liền thì có được miễn chi phí cùng chi trả khi đi khám bệnh BHYT không? Đang đóng BHXH tự nguyện mà khó khăn có thể thay đổi phương thức đóng không?... Đây là những câu hỏi chính mà Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động nhận được trong tuần qua.

5 câu hỏi trong ngày tăng lương cơ sở

NHÓM PV LAO ĐỘNG |

Hôm nay, ngày 1.7, lương cơ sở đối với gần 6 triệu cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng từ mức 1.210.000 đồng lên 1.300.000 đồng/tháng. Liệu mức tăng này đã hợp lý và tác động của việc tăng lương lên thị trường thế nào… Lao Động đã đặt ra 5 câu hỏi trong ngày tăng lương để các chuyên gia, các nhà quản lý cùng tìm lời giải đáp.

Ngày tăng lương và ngày của bảo hiểm y tế

ĐÀO TUẤN |

Hôm nay, lương cơ sở chính thức tăng thêm 90.000 đồng mỗi tháng. Song hôm nay, cũng vừa “đầy tháng” giá 1.900 dịch vụ y tế tăng kịch khung. 90.000 đồng có thể chẳng giải quyết được gì trong khi hai chữ “kịch khung” đã đẩy nhiều gia đình nghèo không có thẻ BHYT xuống mức nghèo hơn.

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2018: Tổng LĐLĐVN đề xuất 13,3%, VCCI chỉ muốn dưới 5%

Quế Chi |

Ngày 27.6, phiên họp thứ nhất để thương lượng phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2018 của Hội đồng tiền lương quốc gia (HĐTLQG) đã được tổ chức tại Đồ Sơn (Hải Phòng) dưới sự chủ trì của Thứ trưởng Bộ LĐTBXH, Chủ tịch HĐTLQG Doãn Mậu Diệp.

Tăng lương cơ sở lên 1.300.000 đồng/tháng từ 1.7.2017: Lo ngại giá chạy trước lương

Nhóm phóng viên |

Từ ngày 1.7 tới, lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng từ mức 1.210.000 đồng lên 1.300.000 đồng/tháng. Không ít người lo ngại lương chưa kịp tăng, giá cả đã leo thang. Tuy nhiên, nhiều chuyên gia lại dự đoán với chỉ số CPI và lạm phát hiện nay, không cần quá lo về kịch bản “giá chạy trước lương” như trước.

Hơn 150 nhân viên sân golf Hà Nội ngừng việc đòi tăng lương

Đặng Tiến- Tất Thảo |

Chỉ được nhận mức lương 1.280.000 đồng/người/tháng, dưới mức lương tối thiểu vùng theo quy định; không được đóng BHXH… , đó là nguyên nhân khiến hơn 150 nhân viên sân golf Hà Nội (xã Minh Trí, huyện Sóc Sơn, Hà Nội), trong đó chủ yếu là caddy bức xúc, ngừng việc tập thể gần 1 tuần nay. Cho đến hôm nay (3.5), sự việc vẫn chưa được giải quyết.

Tăng lương cơ sở từ 1,21 triệu đồng lên 1,3 triệu đồng/tháng là hợp lý

Xuân Hải |

Sáng 17.10, tại phiên họp thứ 4, Ủy ban Thường vụ Quốc hội nghe tờ trình và cho ý kiến về tình hình thực hiện ngân sách nhà nước năm 2016, dự toán ngân sách nhà nước và phương án phân bổ ngân sách trung ương năm 2017 của Chính phủ.

Tăng lương cho giáo viên, dạy thêm - học thêm có chấm dứt

Trần Vũ |

Nếu học sinh còn cần được bổ sung kiến thức bị hổng hoặc cần được nâng cao thêm kiến thức thì người thầy không thể bỏ mặc học sinh, bởi đó còn là lương tâm và trách nhiệm của nghề dạy học; như thế dạy thêm- học thêm sẽ còn tồn tại.