Thang lương
Quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương với người lao động
Anh Kiệt |
Các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương do công ty quyết định. Tuy nhiên phải bảo đảm quỹ tiền lương tính theo các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương không được vượt quá quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động theo quy định.
Công ty không công khai thang lương, bảng lương thì bị xử phạt bao nhiêu?
Bảo Hân (T/H) |
Xây dựng thang lương, bảng lươngvà định mức lao động được quy định tại Điều 93 Bộ luật Lao động 2019.
Xây dựng thang lương, bảng lương: Người lao động có được tham gia ý kiến?
Bảo Hân (T/H) |
Theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, người lao động được tham gia ý kiến về những nội dung sau:
Từ năm 2021, cần lưu ý gì khi xây dựng thang lương, bảng lương cho NLĐ
Minh Phương |
Từ 2021, nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương của doanh nghiệp sẽ có những thay đổi so với Bộ Luật lao động 2012.
Công ty hay công đoàn có trách nhiệm thông báo thay đổi về lương?
nam dương |
Bạn đọc có email bphungxxx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Gần đây, công ty chúng tôi có thay đổi chính sách lương, đã thảo luận và thông qua với công đoàn. Công đoàn có gửi thông tin về chính sách lương này cho công đoàn viên biết. Tuy nhiên, công ty thì không gửi chính thức một thông báo nào cho nhân viên về chính sách này. Công đoàn viên có yêu cầu công ty gửi, thì công ty trả lời chỉ gửi cho công đoàn thôi. Xin hỏi cách làm như vậy có đúng không?
Công đoàn Cty Pouchen Đồng Nai lấy ý kiến công nhân “chốt thang lương”
MINH CHÂU |
Công đoàn cơ sở Cty Pouchen VN (phường Hoá An, TP.Biên Hoà, Đồng Nai) đang lấy ý kiến công nhân (CN) về giải pháp “chốt thang lương” nhằm tránh việc phải cắt giảm lao động, đồng thời giúp Cty vượt qua khó khăn của dịch bệnh COVID-19. Bước đầu, đã có nhiều ý kiến đồng thuận từ phía công nhân lao động.
Có phải thông báo khi điều chỉnh thang lương, bảng lương công ty?
Nguyễn Trang |
Bạn đọc có email hathithaox@xx hỏi: Tôi được giám đốc giao phụ trách việc điều chỉnh thang lương, bảng lương của công ty. Việc điều chỉnh thang lương, bảng lương này có phải thông báo cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền không?
Xây dựng thang lương, bảng lương có cần hỏi ý kiến công đoàn?
Minh Ngọc |
Bạn đọc có email nhanvanx@xxx hỏi: Công ty tôi đang xây dựng thang, bảng lương. Công ty có phải hỏi ý kiến công đoàn không? Trường hợp công ty không có công đoàn cơ sở thì xử lý thế nào?