Hợp đồng thử việc bao gồm những nội dung gì?

Nam Dương |

Bạn đọc có email hienhoaxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, hợp đồng thử việc bao gồm những nội dung gì và thời gian thử việc được quy định như thế nào?

Luật gia Nguyễn Thị Hoài Anh, Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thử việc như sau:

1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.

2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc gồm thời gian thử việc và nội dung quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 của Bộ luật này.

3. Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.

Điểm a, b, c, đ, g và h Khoản 1 Điều 21 Bộ luật lao động 2019 quy định về nội dung hợp đồng lao động như sau:

1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:

a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;

b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;

c) Công việc và địa điểm làm việc;

đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;

Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian thử việc như sau:

Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:

1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;

2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;

4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.

Như vậy, nội dung của hợp đồng thử việc và thời gian thử việc được quy định như trên.

Tư vấn pháp luật

Hãy gọi đường dây nóng tư vấn pháp luật: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn để được trả lời.

Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe

Nam Dương
RELATED NEWS

Công ty có phải trả thêm khoản đóng bảo hiểm xã hội vào lương thử việc?

HẠNH AN |

Bạn đọc Quỳnh Hoa hỏi: Công ty có phải trả thêm khoản đóng bảo hiểm xã hội vào lương thử việc?

Nhân viên thử việc có được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không

thu thuỷ |

Bạn đọc có emaill manhuyxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, nhân viên thử việc có được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không?

Mức xử phạt nếu không thông báo kết quả thử việc cho người lao động

Quế Chi |

Sau khi kết thúc thời gian thử việc, nếu không thông báo kết quả thử việc cho người lao động theo quy định, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính.

Người lao động có được ký hợp đồng thử việc từ 2 công ty trở lên?

LƯƠNG HẠNH |

Người lao động thắc mắc việc ký kết hợp đồng thử việc và phương án giải quyết chuyển đổi hợp đồng.

UBND TPHCM có Phó Chủ tịch Thường trực

MINH QUÂN |

Ông Dương Ngọc Hải - Phó Chủ tịch UBND TPHCM được phân công nhiệm vụ Phó Chủ tịch Thường trực UBND TPHCM nhiệm kỳ 2021- 2026.

Sửa Luật Công đoàn phải phù hợp với thể chế chính trị

Bảo Hân - Hải Nguyễn |

Chiều 8.10, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức tham vấn ý kiến các đồng chí nguyên lãnh đạo Tổng Liên đoàn về dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi).

Lật xe khách ở Nghệ An, 2 người phụ nữ tử vong

QUANG ĐẠI |

Nghệ An - Đang lưu thông trên Quốc lộ 7C, xe khách mất lái lao xuống ruộng làm 2 người tử vong.

Ông Nguyễn Văn Kiên giữ chức Chủ tịch UBND TP Hải Dương

Mai Dung |

Hải Dương - Ngày 8.10, TP Hải Dương tổ chức hội nghị công bố quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác nhân sự.

Công ty có phải trả thêm khoản đóng bảo hiểm xã hội vào lương thử việc?

HẠNH AN |

Bạn đọc Quỳnh Hoa hỏi: Công ty có phải trả thêm khoản đóng bảo hiểm xã hội vào lương thử việc?

Nhân viên thử việc có được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không

thu thuỷ |

Bạn đọc có emaill manhuyxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, nhân viên thử việc có được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không?

Mức xử phạt nếu không thông báo kết quả thử việc cho người lao động

Quế Chi |

Sau khi kết thúc thời gian thử việc, nếu không thông báo kết quả thử việc cho người lao động theo quy định, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính.

Người lao động có được ký hợp đồng thử việc từ 2 công ty trở lên?

LƯƠNG HẠNH |

Người lao động thắc mắc việc ký kết hợp đồng thử việc và phương án giải quyết chuyển đổi hợp đồng.