Tập 1 mang tên “Khát vọng” mở đầu từ phòng truyền thống kỷ niệm 90 năm Báo Lao Động với sự xuất hiện của một thế hệ trẻ phóng viên Lao Động đến những hình ảnh tư liệu đen trắng, như vài nét phác thảo lịch sử Công đoàn Việt Nam gắn liền với lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam, lịch sử đất nước Việt Nam. Từ năm 1858, khi thực dân Pháp xâm lược Việt Nam, tiến hành công cuộc khai thác thuộc địa lần thứ I, hình thành các khu công nghiệp như khu mỏ Quảng Ninh, Hà Nội, Hải Phòng…, và giai cấp Công nhân Việt Nam ra đời, phát triển.
Đến năm 1930, khi Đảng Cộng sản Việt Nam ra đời đã lãnh đạo phong trào đấu tranh của quần chúng công - nông rộng khắp cả nước. Và trong tiến trình lịch sử ấy, không thể quên người chiến sĩ cộng sản Nguyễn Đức Cảnh, lãnh tụ của tổ chức Công đoàn, Bí thư đầu tiên của Tỉnh bộ Hải Phòng, Tổng Biên tập đầu tiên của Báo Lao động, mà cuộc đời và sự nghiệp của ông gắn liền với giai cấp công nhân, với lịch sử Công đoàn Việt Nam.
Tập 2 mang tên “Hào hùng”, qua nhiều hình ảnh được tiếp cận trực tiếp như minh chứng vai trò, ý nghĩa của tổ chức công đoàn là cây cầu nối người công nhân đến với Đảng, là bản anh hùng ca viết bằng máu, mồ hôi, nước mắt trải dài theo lịch sử cách mạng Việt Nam. Từ những điều mắt thấy tai nghe ở Quảng Ninh, Hải Phòng, Thái Bình, Đà Nẵng…, không đơn thuần là câu chuyện phát triển Đảng viên mới mà còn là câu chuyện giữa các thế hệ cha anh phát hiện, bồi dưỡng, giác ngộ người đi sau tiếp bước người đi trước, là khát vọng tự thân, tự nguyện và chính đáng của người lao động, được khơi nguồn, nuôi dưỡng và phát triển từ tổ chức công đoàn.
Cũng qua nhiều cuộc trò chuyện, có thể thấy sự quan trọng và ý nghĩa việc đẩy mạnh hoạt động của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp FDI là nhiệm vụ cấp bách trong tình hình hiện nay. Và đáng quý biết bao khi chủ doanh nghiệp nhận thấy tổ chức công đoàn góp phần nâng cao uy tín công ty như lời tâm sự của ông Mui Ka So, Tổng giám đốc ReghinaVN: “Đối với tôi cảm nhận là tổ chức công đoàn đã giúp cho công ty rất nhiều, thứ nhất là giúp cho tên tuổi và sự phát triển của công ty, là cầu nối giữa công nhân và người quản lý. Và các bạn đã thấy rằng công ty chúng tôi từ 2015, từ một công nhân mà hiện tại chúng tôi đã có 30 nghìn cán bộ công nhân viên thì đó là sự phát triển của công ty và cái sự phát triển của công ty thì cũng là sự phát triển của công đoàn. Cho nên khi công đoàn đề nghị thành lập tổ chức Đảng, chúng tôi đồng ý ngay dù chưa biết Đảng là như thế nào nhưng chúng tôi tin tổ chức Công đoàn”.Vai trò công đoàn nói như chị Phạm Thị Hằng Chủ tịch công đoàn khu kinh tế Hải Phòng thật thấm thía: “Công đoàn với 2 vai là cầu nối của người lao động đến với tổ chức Đảng và cầu nối đến với doanh nghiệp. Và ngược lại đó thực sự là nhiệm vụ cực kì khó khăn yêu cầu trách nhiệm của cán bộ công đoàn … để được đứng vào tổ chức Đảng”.
Tập 3 mang tên “Vinh quang”, xuất hiện những hình ảnh và qua các câu chuyện của các nhân vật được phòng vấn ở các khu công nghiệp TP HCM, Đồng Nai, Bình Dương.., khu vực tập trung nhiều nhất các doanh nghiệp FDI với chỉ số GRDP bình quân cao nhất nước. Những hình ảnh đó càng khẳng định Công đoàn là cầu nối đưa người công nhân lao động đến với Đảng, Công đoàn là cầu nối để doanh nghiệp hiểu rõ hơn vai trò sứ mệnh của Đảng Cộng sản Việt Nam là bảo vệ công nhân lao động và doanh nghiệp FDI tiến tới mục đích xây dựng xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Công đoàn như một cầu nối để hóa giải, dẫn dắt, hài hòa các mối quan hệ trở nên tốt đẹp hơn trong tâm thế bình đẳng và bác ái. Hình ảnh những đồng chí lãnh đạo cao nhất của Đảng và Nhà nước phát biểu, đến thăm và tặng quà cho công nhân cho thấy sự quan tâm to lớn của Đảng, Chính phủ đến giai cấp tiên phong cách mạng và nhấn mạnh vai trò của tổ chức công đoàn.
Qua 3 tập phim, có thể thấy các phòng viên trẻ đã phần nào giải mã được những câu hỏi do chính họ đặt ra, khi tìm hiểu sự kết nối giữa Công đoàn- Đảng Cộng sản Việt Nam trong các doanh nghiệp FDI. Thấy rõ ưu việt của sự kết nối, không chỉ là từ truyền thống lịch sử, mà còn là sự hòa nhập với những tiến bộ trong các điều Luật lao động của thế giới.Tuy nhiên, cũng qua phim, không phải mọi chuyện đều suôn sẻ, không phải ông chủ nước ngoài nào cũng nhìn nhận được lợi ích của các tổ chức chính trị trong doanh nghiệp để đi đến đồng thuận về việc thành lập. Với đặc thù là những khu công nghiệp lớn, với hàng trăm doanh nghiệp FDI đang hoạt động đến từ nhiều quốc gia như Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Mỹ, Đức, Pháp…, việc phát triển các tổ chức chính trị xã hội là việc không hề dễ dàng.
Câu chuyện về Đảng bộ đầu tiên ở Vedan, Khu công nghiệp Đồng Nai trong các doanh nghiệp FDI là cái kết tuyệt vời cho hành trình 15 ngày của những phóng viên trẻ chưa đầy 30 tuổi. Và đây cũng như cánh cửa mở ra niềm tin, bắt đầu cho những chặng đường tiếp theo…
Nếu trong 2 cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ, người cán bộ công đoàn cần “Chí” và “Lực” trong việc giác ngộ, hướng dẫn, bồi dưỡng, giới thiệu công nhân đứng vào hàng ngũ Đảng Cộng sản Việt Nam, thì ngày nay, người cán bộ công đoàn còn phải có “Tâm” và “Tầm”, có kiến thức sâu rộng để vận động, tuyên truyền và chia sẻ với công nhân lao động.
Hành trình công nhân đến với Đảng là một hành trình “Vinh quang”.
Đó cũng là thông điệp của phim mang đến khán giả.