“Bản địa hóa” nhân lực tại doanh nghiệp FDI-Cơ hội cho lao động địa phương

P.V |

COVID-19 đặt không ít doanh nghiệp FDI tại Việt Nam trước bài toán tăng trưởng và nhân sự. Lúc này, nguồn nhân lực tại chỗ đang là chìa khóa để các doanh nghiệp giải bài toán kép, vừa tối ưu hiệu quả kinh tế vừa nâng cao đời sống địa phương.

Nhiều cơ hội mới

Môi trường kinh doanh tại Việt Nam đang chứng kiến những triển vọng tích cực, trở thành điểm đầu tư hấp dẫn cho các nhà đầu tư nước ngoài. Riêng tại vùng ĐBSCL, từ đầu năm đến nay, khu vực đã quy tụ hơn 1.780 dự án FDI, trong đó năm 2020 thu hút 119 dự án đầu tư mới.

Ở nhiều lĩnh vực, kỹ năng nghề của lao động Việt Nam đã đạt chuẩn quốc tế.
Ở nhiều lĩnh vực, kỹ năng nghề của lao động Việt Nam đã đạt chuẩn quốc tế.

Sự xuất hiện của các doanh nghiệp FDI đã tạo động lực chuyển dịch cơ cấu lao động, giúp người dân địa phương có cơ hội tiếp cận tiến bộ khoa học kĩ thuật, nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn.

Giải bài toán kép

Đầu tư vào thị trường Việt Nam, Công ty Giấy Lee & Man Việt Nam đã tận dụng chất xám từ nhân sự của tập đoàn mẹ. Tuy nhiên, sau thời gian hoạt động tại Việt Nam, Ban lãnh đạo công ty đã nhìn ra được tiềm năng trong nguồn lao động trẻ nhiệt huyết, cần cù và ham học hỏi.

Đặc biệt, trong bối cảnh COVID-19, nhân sự nước ngoài gặp khó khăn trong việc quay lại Việt Nam, nguồn nhân lực tại chỗ đã chứng tỏ họ đủ trách nhiệm và kỹ năng chuyên môn để đảm nhiệm công việc vốn do đội ngũ nước ngoài thực hiện. Từ đó, nhân lực Việt Nam ngày dần trở thành lực lượng nòng cốt trong công ty.

Đến nay, Công ty Giấy Lee&Man Việt Nam đã đầu tư gần 1,4 triệu USD cho nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực tại chỗ. Hiện nay, 95% trong hơn 1.000 nhân viên của công ty là người Việt Nam, trong số đó nhiều nhân sự đảm nhận các vị trí cao trong doanh nghiệp.

“Chúng tôi tập trung đầu tư nâng cao kiến thức, đưa nhân viên tham gia các khóa đào tạo, tạo thời gian để họ học hỏi kinh nghiệm, từ đó phát triển bản thân và có cơ hội thăng tiến lên những vị trí cao hơn”, bà Nguyễn Thị Tâm, Giám đốc Nghiệp vụ, chia sẻ.

Nhân sự Việt Nam đang dần trở thành lực lượng nòng cốt tại Công ty Giấy Lee & Man Việt Nam.
Nhân sự Việt Nam đang dần trở thành lực lượng nòng cốt tại Công ty Giấy Lee & Man Việt Nam.

Bên cạnh cải thiện chất lượng tay nghề, Lee & Man Việt Nam còn chú trọng chăm lo đời sống cho nhân viên thông qua chính sách đãi ngộ về tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm...

“Công ty cũng có chính sách giúp đỡ nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, Chúng tôi đã lập nhóm thiện nguyện, phát động những phong trào quyên góp để giúp đỡ những đồng nghiệp của mình”, chị Nguyễn Thị Mai Quyên, trưởng phòng nhân sự, chia sẻ. Từ Chính sách bản địa hóa của công ty, nhiều hộ gia đình tại Hậu Giang và các tỉnh lân cận dần có được thu nhập ổn định, bớt lệ thuộc vào nghề trồng trọt, thuê mướn bấp bênh. Chất lượng cuộc sống tại địa phương vì thế cũng được cải thiện đáng kể.

P.V
TIN LIÊN QUAN

Trong dịch COVID-19, Bình Dương vẫn bứt phá thu hút 1,25 tỉ USD vốn FDI

ĐÌNH TRỌNG |

Trong tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, tỉnh Bình Dương vẫn bứt phá thu hút 1,25 tỉ USD vốn đầu tư nước ngoài trong 5 tháng đầu 2021.

Việt Nam là điểm đến của 33.000 dự án FDI

Lam Duy |

33.000 dự án FDI có mặt tại Việt Nam với tổng vốn đăng ký đạt hơn 394 tỉ USD là số liệu được Bộ Kế hoạch và Đầu tư công bố ngày 14.5.

Nâng tầm doanh nghiệp Việt trước làn sóng đổ bộ FDI

ĐÌNH TRƯỜNG |

Giữa làn sóng vốn đầu tư nước ngoài đang ồ ạt chảy vào Việt Nam, một lần nữa, vấn đề nâng tầm doanh nghiệp trong nước lại được đặt ra. Nhiều ý kiến chuyên gia khẳng định, nếu tự tin và chủ động tìm kiếm cơ hội, doanh nghiệp Việt hoàn toàn có đủ khả năng nâng cao năng lực cạnh tranh, tham gia sâu rộng vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

Dự báo thời điểm bão Trà Mi đạt cường độ cực đại giật cấp 15

AN AN |

Dự báo bão Trà Mi sẽ đạt cường độ cực đại khoảng cấp 12, giật cấp 15 khi tiến đến vùng biển quần đảo Hoàng Sa trong ngày 26.10.

Giờ thứ 9: Đứa con bất hạnh - Phần 1

Nhóm PV |

Giờ thứ 9 - Bé gái trong câu chuyện ngày hôm nay phải ở với bố dượng của mình sau khi mẹ đẻ ly hôn. Đứa bé sẽ lớn lên như thế nào và có cuộc sống ra sao?

Diễn biến mới vụ hóa đơn nước cao bất thường ở Thái Bình

TRUNG DU |

Thái Bình - Trước hàng loạt hành động khó hiểu từ phía Công ty CP Nước sạch Thái Bình, khách hàng cho biết sẽ tiếp tục kiến nghị đến các cơ quan chức năng.

Phụ huynh cho con đi học trở lại sau khi nhà trường nhận sai

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ninh Bình - Sau 2 ngày cho con nghỉ học để làm rõ thông tin nhà trường dùng sữa hết hạn cho học sinh uống, ngày 23.10, các phụ huynh đã cho con đi học trở lại.

Biển Đông vẫn là điểm nóng với các tranh chấp lãnh thổ

Ngọc Vân |

Biển Đông vẫn là điểm nóng với các vấn đề tranh chấp lãnh thổ và khác biệt về yêu sách biển, cùng với tình hình quân sự hoá tại khu vực.

Trong dịch COVID-19, Bình Dương vẫn bứt phá thu hút 1,25 tỉ USD vốn FDI

ĐÌNH TRỌNG |

Trong tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, tỉnh Bình Dương vẫn bứt phá thu hút 1,25 tỉ USD vốn đầu tư nước ngoài trong 5 tháng đầu 2021.

Việt Nam là điểm đến của 33.000 dự án FDI

Lam Duy |

33.000 dự án FDI có mặt tại Việt Nam với tổng vốn đăng ký đạt hơn 394 tỉ USD là số liệu được Bộ Kế hoạch và Đầu tư công bố ngày 14.5.

Nâng tầm doanh nghiệp Việt trước làn sóng đổ bộ FDI

ĐÌNH TRƯỜNG |

Giữa làn sóng vốn đầu tư nước ngoài đang ồ ạt chảy vào Việt Nam, một lần nữa, vấn đề nâng tầm doanh nghiệp trong nước lại được đặt ra. Nhiều ý kiến chuyên gia khẳng định, nếu tự tin và chủ động tìm kiếm cơ hội, doanh nghiệp Việt hoàn toàn có đủ khả năng nâng cao năng lực cạnh tranh, tham gia sâu rộng vào chuỗi cung ứng toàn cầu.