PV Drilling là đơn vị có 248 sáng kiến được cập nhật trên hệ thống của Chương trình 1 triệu sáng kiến, đạt 100% chỉ tiêu Công đoàn Dầu khí Việt Nam giao. Ước tính giá trị làm lợi của 248 sáng kiến là hơn 200 tỉ đồng.
Kết quả này có được là nhờ sự nỗ lực quyết tâm của Công đoàn PV Drilling trong việc phát triển phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; sự phối hợp với chuyên môn quyết liệt, sâu sát trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo; sự đồng bộ, sáng tạo trong công tác tuyên truyền truyền và sự vào cuộc trách nhiệm của các cấp Công đoàn, đặc biệt là sự hưởng ứng nhiệt tình của đoàn viên, người lao động trong toàn PV Drilling.
Một trong những sáng kiến tiêu biểu của Công đoàn PV Drilling với giá trị làm lợi hơn 37 tỉ đồng là “Thiết kế hệ thống bôi trơn cưỡng bức cho Fairleader tời neo giàn tiếp trợ TAD”. Sáng kiến đã khắc phục được các vấn đề liên quan đến các khớp quay bị kẹt không tự do quay như thiết kế ban đầu sau 5 năm sử dụng. Từ đó khắc phục được hư hỏng cáp neo do ma sát, giúp sớm đưa giàn vào khai thác vận hành, tiết kiệm chi phí rất lớn về vật tư và thời gian dừng việc. Nhờ có sáng kiến này, giàn PV DRILLING V đã kịp thời cung cấp dịch vụ đúng thời hạn theo hợp đồng như đã ký với khách hàng Brunei Shell. Hợp đồng mang lại nguồn doanh thu lớn và ổn định giúp Công ty PV Drilling vững bước trong giai đoạn khó khăn nhất. Sáng kiến còn tiết giảm chi phí mua phụ tùng thay thế, thuê nhân công, chuyên gia và các thiết bị… phục vụ cho việc thay thế Fairleader.
Đoàn công tác của Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã thăm thực tế và trực tiếp nghe tác giả của một số sáng kiến trao đổi về quá trình hình thành ý tưởng, phát huy thành sáng kiến. Qua đó cho thấy công tác khen thưởng, khích lệ của lãnh đạo và Công đoàn PV Drilling được tổ chức kịp thờiđể người lao động thấy được giá trị trong sáng kiến của mình, từ đó khơi dậy sự sáng tạo trong quá trình lao động và cống hiến.
