Với nhận thức chuyển đổi số là xu hướng tất yếu và mong muốn cán bộ nhân viên, người lao động Cơ quan Tập đoàn nâng cao trách nhiệm, đồng thời có thêm kiến thức về chuyển đổi số, Công đoàn Cơ quan Tập đoàn đã phát động, tổ chức Cuộc thi online “Tìm hiểu kiến thức về chuyển đổi số”.
Đề thi gồm 35 câu hỏi, với các nhóm kiến thức gồm “Tổng quan về chuyển đổi số”, “Về ERP”, “Về bộ ứng dụng Microsoft Office 365”, “Về an toàn, an ninh mạng và bảo mật thông tin”.
Trong 5 ngày diễn ra, Cuộc thi thu hút được 323/507 cán bộ nhân viên, người lao động cơ quan Tập đoàn tham gia dự thi. Đặc biệt, Cuộc thi nhận được sự hưởng ứng, tham gia nhiệt tình của cả lãnh đạo trong Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn.
Ban Tổ chức và Ban Giám khảo đã trao 1 giải Nhất cá nhân với mức thưởng 10.000.000 đồng; 3 cá nhân đạt giải Nhì với mức thưởng là 5.000.000 đồng; 5 cá nhân đạt giải Ba với mức thưởng là 3.000.000 đồng; 10 cá nhân đạt giải Khuyến khích với mức thưởng là 1.000.000 đồng.
Bên cạnh đó, Ban Tổ chức và Ban Giám khảo trao 1 giải Nhất tập thể với mức thưởng 15.000.000 đồng; 2 giải Nhì với mức thưởng 8.000.000 đồng; 3 giải Ba với mức thưởng 5.000.000 đồng.
Cuộc thi là mội bài học về phương thức mới trong việc tổ chức thông tin, tuyên truyền, quán triệt học tập và triển khai, truyền đạt, phổ biến, thông tin rộng rãi đến cán bộ nhân viên, đoàn viên, người lao động.
Về kết quả thực hiện 5S tại Cơ quan Tập đoàn, qua 2 năm triển khai, thực hiện 5S đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, làm thay đổi cảnh quan, không gian làm việc tại từng phòng, ban, từng khu vực làm việc.
Các phòng, ban đều thể hiện quyết tâm cao; từng cán bộ nhân viên đã nâng cao ý thức thực hiện sàng lọc, sắp xếp từng khu làm việc, bao gồm cả khu vực làm việc cá nhân và khu vực sinh hoạt chung, tạo diện mạo gọn gàng, ngăn nắp, xanh, sạch, đẹp hơn, đồng bộ, chuyên nghiệp, thân thiện hơn. Nhiều cán bộ nhân viênduy trì thực hành 5S và coi đó là thói quen hằng ngày.
