Trong đó, các cấp công đoàn đã tích cực tuyên truyền trong CNVCLĐ nâng cao nhận thức về công tác gia đình, thực hiện đầy đủ các quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của các thành viên trong gia đình, trách nhiệm của người lao động trong mỗi đơn vị. Nêu cao vai trò cha mẹ là tấm gương để con cái noi theo. Nhiều gia đình CNVCLĐ vượt khó vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ tại các cơ quan đơn vị, giáo dục con ngoan học giỏi, xây dựng gia đình êm ấm, hạnh phúc.
Nhiều hoạt động với nội dung phong phú được tổ chức rộng khắp tại các đơn vị trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam như tổ chức các lớp tập huấn, nghe chuyên gia nói chuyện chuyên đề về xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc… với 12.215 người tham dự; số tiền chi cho hoạt động là 525.000.000 đồng.
Toạ đàm giao lưu trao đổi kinh nghiệm về cách nuôi con khoẻ dạy con ngoan, tuyên truyền sinh đẻ có kế hoạch 3.780 người tham dự. Số tiền chi 458.050.000 đồng.
Tổ chức các cuộc thi tìm hiểu về pháp luật, kiến thức gia đình, văn hoá doanh nghiệp, nữ công gia chánh, văn nghệ thể thao... có 9.505 người tham dự. Số tiền chi là 1.250.000.000 đồng.
Các cấp công đoàn còn tổ chức thăm hỏi, trợ cấp các gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn 1.750 gia đình với tổng số tiền chi là 1.750.000.000 đồng.
Ban Nữ công các cấp tham mưu cho công đoàn vận động nữ CNVCLĐ đóng góp xây dựng “Quỹ Nữ công nhân viên chức Tập đoàn Điện lực Việt Nam”, "Quỹ Tình thương”… để tạo nguồn chi cho các hoạt động thăm hỏi các cháu mồ côi, tật nguyền trong đơn vị và ngoài xã hội; thăm hỏi, trợ cấp cho nữ CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo hoàn cảnh gia đình khó khăn, các gia đình thương binh liệt sĩ, mẹ Việt Nam anh hùng, cơ sở nuôi dưỡng người già cô đơn, trẻ mổ côi, trung tâm nuôi dưỡng thương bệnh binh… Tổng số tiền chi hoạt động thăm hỏi là 650.000.000 đồng.
