Tại Hội nghị Ban Chấp hành, Công đoàn ngành đã đánh giá kết quả công tác Công đoàn 9 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ công tác 3 tháng cuối năm 2020 và thực hiện một số nội dung liên quan đến công tác kiện toàn Ban Chấp hành, Uỷ ban kiểm tra Công đoàn ngành khóa V, nhiệm kỳ 2018-2023.
Trong công tác đại diện, chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động, Công đoàn ngành đã tham gia Hội đồng nâng lương cho 34 người; nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong công tác cho 47 người. Tổ chức phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động lần thứ IV năm 2020; tổ chức Lớp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động và cấp thẻ cho gần 100 cán bộ Công đoàn chủ chốt, cho đội ngũ cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh viên tại cơ sở.
Công đoàn ngành đã xây dựng 4 văn bản chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tuyên truyền phòng chống COVID-19 Các Công đoàn cơ sở phối hợp người sử dụng lao động chi trả lương cho công nhân viên chức lao động bị ngừng việc theo quy định của Chính phủ và trợ cấp cho 150 công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 70 triệu đồng. Đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trợ cấp cho 40 đoàn viên công nhân viên chức lao động với số tiền 20 triệu đồng; Công đoàn ngành trợ cấp 26 đoàn viên công nhân viên chức lao động với số tiền 26 triệu đồng.
Công đoàn ngành cũng đẩy mạnh “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” thông qua ký thỏa thuận hợp tác với 6 đơn vị ưu đãi giảm giá từ 5% - 10% so các sản phẩm, dịch vụ.
Hội nghị đã tiến hành lấy phiếu tín nhiệm 5 đồng chí giới thiệu tham gia Ban Chấp hành, 1 đồng chí tham gia Ủy ban Kiểm tra Công đoàn ngành khóa V, nhiệm kỳ 2018-2023 trình Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội xem xét phê duyệt.
