Phát biểu khai mạc buổi tọa đàm, bà Tạ Thị Hồng Hà - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cho biết, trong 3 năm (2019-2021), các cấp Công đoàn đã tư vấn, giải đáp cho 4.888 lượt đoàn viên, người lao động trên địa bàn; hỗ trợ, hướng dẫn NLĐ khởi kiện, đại diện theo ủy quyền cho 33 vụ việc… Sự đồng hành với người lao động đã góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại các doanh nghiệp.
Tuy nhiên, theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, trong thực tế công tác tư vấn pháp luật của các cấp Công đoàn trên thực tế còn gặp nhiều khó khăn, hạn chế. Đội ngũ cán bộ làm công tác pháp luật, công tác tư vấn pháp luật chưa chuyên sâu do hầu hết đều kiêm nhiệm...
Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã trình bày tham luận và trao đổi, thảo luận về những kinh nghiệm thực tiễn, những khó khăn vướng mắc trong quá trình đồng hành cùng người lao động để có những kiến nghị, giải pháp nâng cao hơn nữa chất lượng tư vấn pháp luật của tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh.
Sau khi thảo luận, các đại biểu đã nêu ra nhiều giải pháp cụ thể như quan tâm, đầu tư hơn cho công tác tư vấn pháp luật tại các cấp Công đoàn trong thời gian tới; đào tạo, trang bị kiến thức chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ làm công tác pháp luật, công tác tư vấn pháp luật; đổi mới công tác tư vấn pháp luật tại cơ sở…
Ông Nguyễn Châu Trinh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu nhận định, hiện nay có rất nhiều quy định pháp luật mới nên người lao động khó có thể nắm bắt hiểu rõ. Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh ngoài tăng cường công tác tư vấn pháp luật trong đoàn viên công đoàn, người lao động còn triển khai tuyên truyền, cung cấp giải đáp các thắc mắc về việc thực hiện pháp luật lao động để người lao động nắm rõ, bảo đảm quyền và lợi ích của người lao động; cũng như góp phần ngăn ngừa, hạn chế các tranh chấp lao động phát sinh ngay từ cơ sở.
