Trong 5 năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” ở Sagri luôn được triển khai thực hiện bằng nhiều giải pháp đa dạng, phong phú, thiết thực, bám sát với tình hình thực tế tại cơ sở, từ đó đã giúp các công đoàn cơ sở chủ động hơn trong hoạt động phong trào thi đua. Qua đó, động viên thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên và người lao động tích cực tham gia hưởng ứng.
Kết quả, trong 5 năm qua CNVCLĐ của Sagri đã có 118 công trình sản phẩm mới, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi cho các doanh nghiệp gần 15 tỷ đồng.
Công đoàn Sagri đã đề xuất Ban Tổng Giám đốc Tổng Công ty tặng quà cho gần 1.100 CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng trị giá trên 992,6 tỉ đồng; các công đoàn cơ sở đã đi thăm và tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, hỗ trợ CNLĐ vé xe về quê đón Tết cùng gia đình, tặng quà cán bộ hưu trí, ủng hộ các gia đình chính sách… với tổng kinh phí chăm lo trong 5 năm là trên 6 tỉ đồng.
Đặc biệt, các công đoàn cơ sở đã duy trì Quỹ tương trợ nội bộ với số dư của quỹ đến năm 2019 là 2 tỉ đồng, qua đó hỗ trợ gần 2.700 lượt đoàn viên công đoàn vay không lãi suất trên 7,8 tỉ đồng.
Tại hội nghị, 7 tập thể, 11 cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 – 2020 đã được biểu dương. Đây là những điển hình tiêu biểu trong các lĩnh vực hoạt động, công tác, đã có những phương pháp, cách làm hay, những sáng kiến, cải tiến, áp dụng vào hoạt động, mang lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp 5 năm qua và trao 45 suất học bổ Nguyễn Đức Cảnh cho các con CNVCLĐ trong Tổng Công ty vượt khó học giỏi số tiền gần 70 triệu đồng.
Công đoàn Sagri cũng biểu dương, khen thưởng 13 gia đình Công nhân lao động tiêu biểu vượt khó, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Dịp này, đồng chí Đinh Anh Sâm, Chủ tịch CĐ Sagri đã được trao tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐVN.
