Tại buổi tập huấn, ông Hoàng Đình Long - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng thông tin tới 140 cán bộ công đoàn về tình hình thực hiện quy chế dân chủ cơ sở cũng như thực hiện chính sách pháp luật lao động của các doanh nghiệp tại Hải Phòng từ đầu năm 2021đến nay.
Theo đó, nhiều doanh nghiệp chưa chú trọng thực hiện quy chế dân chủ, không thực hiện đối thoại định kỳ, đối thoại đột xuất tại nơi làm việc... Ngoài ra, một số đơn vị không xây dựng thang bảng lương, đóng BHXH cho người lao động theo mức lương tối thiểu vùng (thay vì lương thực tế của người lao động); huy động làm thêm giờ nhiều hơn thời gian quy định...
Việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nhiều cán bộ công đoàn chưa sâu sát, không phát hiện kịp thời ngừng việc tập thể, mâu thuẫn trong quan hệ lao động. Cán bộ công đoàn cơ sở được doanh nghiệp trả lương nên chưa phát huy vai trò bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động...
Từ thực tế trên, tại buổi tập huấn, các cán bộ công đoàn được hướng dẫn thực hiện quy chế dân chủ, quy trình tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị cán bộ công chức viên chức, quy trình đối thoại tại nơi làm việc; kinh nghiệm để tổ chức thực hiện quy chế dân chủ đạt hiệu quả.
Tại đây, các cán bộ công đoàn chia sẻ khó khăn trong quá trình thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc; trao đổi giải pháp nâng cao hiệu quả tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ, đối thoại đột xuất, lấy ý kiến người lao động... Từ đó, bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, hạn chế tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể...
