Các thị trường mà người lao động sang làm việc: Nhật Bản có 220 lao động (29 lao động nữ), Trung Quốc có 170 lao động nam, Rumani có 80 lao động (7 lao động nữ); Singapore có 75 lao động, Hàn Quốc có 65 lao động nam, Serbia có 59 lao động nam và các thị trường khác.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong 7 tháng đầu năm 2021, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 41.383 lao động (14.912 lao động nữ) đạt 45,98% kế hoạch năm 2021.
Trong đó, năm 2021, dự tính kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 90.000 lao động.
Trong đó, thị trường Đài Loan có 19.300 lao động (6.486 lao động nữ), Nhật Bản có 18.819 lao động (8.197 lao động nữ), Trung Quốc có 935 lao động (1 lao động nữ, Hàn Quốc có 567 lao động (1 lao động nữ), Rumani có 512 lao động (60 lao động nữ), Singapore có 340 lao động nam, Hungary có 275 lao động (92 lao động nữ) và các thị trường khác.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động xuất khẩu lao động, và khó dự báo trước được thời gian phục hồi vì không chỉ những khó khăn trong nước mà còn phụ thuộc vào tình hình kiểm soát dịch bệnh của các nước tiếp nhận.
Trước đó, Cục này cũng có văn bản hướng dẫn các doanh nghiệp về các chính sách hỗ trợ theo tinh thần của Nghị quyết số 68/NQ-CP và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
Theo đó, các doanh nghiêph căn cứ tình hình cụ thể tại đơn vị, thực hiện các thủ tục để được hỗ trợ phù hợp trong trường hợp có nhu cầu.
