Theo đó, trước thời điểm khi dịch COVID - 19 bùng phát phức tạp trở lại dịp cận Tết, nhiều Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở Hà Tĩnh đã tổ chức Chương trình Tết Sum vầy tập trung để trao quà cho đoàn viên, CNVCLĐ trong bầu không khí vui tươi, phấn khởi.
Sau khi dịch bệnh phức tạp, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh và chính quyền địa phương, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các Công đoàn cơ sở không tổ chức Chương trình Tết sum vầy tập trung nữa.
Thay vào đó, cán bộ Công đoàn trực tiếp đến các doanh nghiệp, cơ quan đơn vị tặng quà Tết cho đoàn viên để vừa đảm phòng phòng chống dịch vừa chăm lo tốt cho người lao động khó khăn dịp Tết.
Theo tổng hợp từ Ban Chính sách, pháp luật LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm nay, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trích quỹ Xã hội Công đoàn hỗ trợ làm 56 nhà Mái ấm công đoàn với số tiền 1,675 tỉ đồng; trợ cấp 800 suất quà với số tiền 800 triệu đồng.
Các LĐLĐ huyện, thị, thành phố và công đoàn ngành trợ cấp 4.342 suất quà với số tiền 3,043 tỉ đồng. Các công đoàn cơ sở trợ cấp 14.420 suất quà với số tiền 6,978 tỉ đồng.
Tổng cộng các cấp công đoàn toàn tỉnh đã hỗ trợ làm 56 nhà Mái ấm công đoàn với số tiền 1,675 tỉ đồng; trợ cấp 19.562 suất quà với trị giá 10,821 tỉ đồng.
Đi trao quà Tết cho đoàn viên, công nhân lao động khó khăn ở Khu kinh tế Vũng Áng, ông Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh chia sẻ, mặc dù năm 2020 ảnh hưởng nặng nề từ dịch COVID - 19 và thiên tai lũ lụt khiến kinh tế, xã hội gặp nhiều khó khăn, hiệu quả sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng rất lớn.
Thế nhưng, rất phấn khởi khi dịp Tết sum vầy năm nay, với sự nỗ lực kết nối của các cấp Công đoàn Hà Tĩnh, sự chung tay tích cực của các đơn vị, doanh nghiệp nên đã có hàng ngàn suất quà được trao cho đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn để họ có cái Tết đủ đầy, ấm áp hơn.
Cùng quan điểm, ông Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Hà Tĩnh chia sẻ, ông khá bất ngờ khi năm 2020 là một năm rất khó khăn do dịch bệnh và lũ lụt, nhưng khi tổ chức Công đoàn kết nối, huy động nguồn xã hội hóa để chăm lo Tết cho người lao động khó khăn thì được các doanh nghiệp rất tích cực hưởng ứng, đồng hành.
