Nhiều ý kiến tại hội nghị đã thẳng thắn chỉ ra những khó khăn, vướng mắc trong đời sống, việc làm của NLĐ và hoạt động CĐ. Ông Lưu Kim Hồng, Chủ tịch CĐ Cty Nidec Việt Nam (KCN cao, quận 9) cho biết: Trung bình Cty tăng ca 800 - 900 giờ/năm, nên NLĐ không có thời gian tham gia hoạt động CĐ; CN làm ca tối 7 giờ đến 6 giờ sáng hết ca, nhưng nếu không đủ hàng thì làm đến 3 giờ sáng phải ra về, trong khi Cty không bố trí chỗ nghỉ cho CN, nên rất nguy hiểm cho CN. Do CN tăng ca nhiều nên có thu nhập, đời sống vật chất không khó khăn, nhưng đời sống tinh thần CN trong KCN cao cực kỳ nghèo nàn, không tổ chức được hoạt động thể thao, văn hóa nào định kỳ hàng năm.
Ông Nguyễn Văn Phê, Chủ tịch CĐ Cty Cty Domex (KCX Linh Trung I) nêu ý kiến: Nhiều nơi đã xây dựng được nhà trẻ cho con CN, nhưng bố trí người giữ trẻ chưa hợp lý với giờ tăng ca của CN; khu vui chơi giải trí cho CN ít, nếu có thì chưa thuận lợi cho NLĐ.
Tương tự, bà Kiều Ngọc Hoa, Chủ tịch CĐ Cty Samsung (KCN cao Quận 9) phản ánh: Trong KCN cao có nhà trẻ cho con CN nhưng tiền gửi trẻ cao hơn bên ngoài, nhưng cũng chỉ nhận giữ đến 17 giờ, do đó nếu CN tăng ca thì không biết gửi con ở đâu.
Bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Chủ tịch CĐ Cty Sonion (KCN cao, Quận 9) cũng nêu thực trạng: Nhiều CN nữ phải nghỉ việc sau khi nghỉ hết thời gian thai sản 6 tháng vì không có người giữ con. Trong khi đó, các nhà trẻ thì không giữ trẻ dưới 12 tháng tuổi. Do đó, cần có nhà trẻ giữ trẻ dưới 12 tháng để cho NLĐ yên tâm làm việc.
Đặc biệt, nhiều ý kiến cho rằng TPHCM có đông đảo lực lượng lao động nhập cư, nhu cầu nhà ở đối với CN là rất lớn nhưng việc xây nhà ở cho người có thu nhập thấp, nhất là CN, thời gian qua là chưa tương xứng với đóng góp của CN và tiềm năng của TP. Từ đó, các ý kiến đề nghị TPHCM cần chú trọng đầu tư, phát triển chương trình xây dựng nhà ở cho CN.
Bà Lê Bích Loan, Quyền Trưởng Ban Quản lý KCN cao cho biết đã phối hợp thanh tra lao động thanh tra, xử phạt vi phạm hành chính đối với Cty Nidec Việt Nam và nhắc nhở DN không được tăng ca quá quy định của pháp luật.
Về vấn đề nhà trẻ dành cho con CN, bà Loan cho biết, nhà trẻ trong KCN cao do tư nhân quản lý, do đó cũng phải tuân thủ các quy định của pháp luật lao động, nếu tăng ca phải trả tiền thêm cho giáo viên giữ trẻ, do đó bà Loan cũng cho biết sẽ trao đổi với nhà trẻ để tìm giải pháp phù hợp.
Bà Loan cũng cho biết, hiện đang thực hiện dự án xây dựng nhà ở xã hội ở gần KCN cao, dự kiến năm 2020 sẽ có 7 Bloc nhà cho NLĐ.
Ông Trần Đoàn Trung, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM, cũng nhìn nhận, việc sử dụng hệ thống nhà văn hóa CĐ còn những bất cập và cho biết trong thời gian tới sẽ cố gắng tối đa để nhằm phục vụ nâng cao đời sống văn hóa của NLĐ.
