Mỗi người tự học hỏi nhiều hơn
Hai tuần gần đây, cứ sau giờ làm việc, 15 thành viên trong đội dự thi “Nét đẹp văn hóa ngành Ngân hàng” của Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh vượng (VP Bank) lại gặp nhau để tập luyện. Khác với những cuộc thi của hệ thống mang tên “Trạng nguyên” đối với chuyên môn nghiệp vụ, “VP Bank got talent” đối với năng khiếu, cuộc thi “Nét đẹp văn hóa ngành Ngân hàng” do CĐ NHVN tổ chức yêu cầu thể hiện tài năng cả về chuyên môn lẫn tài năng văn hoá... Do việc tập luyện mang tính chất tổng hợp hơn nên các thành viên trong đội cũng sắp xếp công việc gia đình vì hết giờ làm việc đối với các bộ phận có thể là 18h, 19h chứ không phải là giờ hành chính.
Ông Đinh Đức Long - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn VP Bank - cho biết mỗi đoàn viên CĐ của VP Bank đều phải nắm vững về kỹ năng nghiệp vụ, nhưng đây cũng là dịp để trau dồi, nâng cao. Ông Long đánh giá cuộc thi “Nét đẹp văn hóa ngành Ngân hàng” đã hướng tới một trong những yếu tố rất quan trọng đối với ngành Ngân hàng, đó là đạo đức nghề nghiệp.
Các cấp CĐ trong ngành Ngân hàng đã dành nhiều thời gian luyện tập và tổ chức thi tại cấp mình, tuyển chọn những cán bộ tài năng, vừa là những hạt nhân trong phong trào văn hoá, văn nghệ, vừa là những cán bộ có kiến thức vững vàng về chuyên môn, nghiệp vụ và văn hóa ứng xử. Với sự góp mặt của gần 300 thí sinh chính thức, Cuộc thi “Nét đẹp văn hóa ngành Ngân hàng” không chỉ là một sân chơi văn hoá lành mạnh, thể hiện được tài năng của cán bộ ngân hàng, mà còn là dịp để các đội thi giới thiệu được bản sắc văn hoá của đơn vị mình, thể hiện được sự sức mạnh đoàn kết, đồng thời tăng cường mối quan hệ giao lưu, gắn kết giữa các đơn vị trong ngành.
“Tự hào cán bộ ngân hàng”
Trao đổi với chúng tôi, ông Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch Thường trực CĐ NHVN - cho biết cuộc thi “Nét đẹp văn hóa ngành Ngân hàng” là một trong những hoạt động kỷ niệm 70 năm Ngày thành lập Ngân hàng Việt Nam (5.6.1951 - 5.6.2021), nhằm ôn lại truyền thống vẻ vang 70 năm xây dựng và phát triển của ngành Ngân hàng, khơi dậy niềm tự hào, tạo động lực thúc đẩy đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành nâng cao tinh thần trách nhiệm, nỗ lực cống hiến cho sự phát triển của đất nước, của ngành.
Cuộc thi được tổ chức theo hình thức sân khấu hóa với 3 phần thi. Phần giới thiệu, được gọi là “Tự hào cán bộ ngân hàng”. Mỗi đội tự giới thiệu về các thành viên trong đội, các thông tin cơ bản về đơn vị mình, thể hiện được nét văn hóa đặc trưng của đơn vị, khuyến khích thể hiện văn hóa chung của ngành Ngân hàng và đưa ra thông điệp về văn hóa của đơn vị khi tham gia cuộc thi dưới hình thức sân khấu hóa. Phần thứ hai thi kiến thức và văn hóa ứng xử với nội dung hiểu biết pháp luật. Các đội cần trả lời các câu hỏi trắc nghiệm về Bộ luật Lao động 2019, Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và Luật Tổ chức tín dụng 2010; Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng. Phần thứ 3 là thi “Cán bộ ngân hàng tài năng - thanh lịch - duyên dáng”.
