Sáng 29.9, đã diễn ra phiên khai mạc Đại hội Công đoàn tỉnh Tuyên Quang lần thứ XVII nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam dự Đại hội.
Cùng dự có bà Lê Thị Kim Dung - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh Tuyên Quang; ông Nguyễn Văn Sơn - Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang; ông Nguyễn Xuân Hùng - Chánh văn phòng Tổng LĐLĐVN và lãnh đạo Ban Tổ chức, Ban Tuyên giáo, Ban Nữ công.
Phát biểu tại Đại hội, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.
"Điểm nổi bật của công đoàn tỉnh Tuyên Quang trong nhiệm kỳ XVI là bám sát chủ trương phát triển kinh tế của tỉnh để mở rộng tổ chức công đoàn, vừa tăng 18% đoàn viên, vừa tạo ra sự thay đổi cơ cấu lực lượng với 55% là đoàn viên ngoài khu vực nhà nước.
Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN xin chúc mừng, ghi nhận và cám ơn đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn ở cơ sở đã vượt qua nhiều khó khăn, nỗ lực hoạt động, đồng hành với người sử dụng lao động và một lòng vì đoàn viên, vì người lao động" - ông Trần Thanh Hải cho hay.
Ông Trần Thanh Hải nêu ra 4 vấn đề và đề nghị LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang thực hiện tốt 6 nhiệm vụ cốt yếu. Trong đó, tạo sự chuyển biến lớn về đối thoại, thương lượng tập thể, đảm bảo tất cả đoàn viên, NLĐ đều được thụ hưởng hai chính sách cơ bản này và do chính công đoàn thực hiện vai trò đại diện cho NLĐ.
Đồng thời cần hướng hoạt động công đoàn về cơ sở, ra sức xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở tinh thông nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm cao vì sứ mệnh của tổ chức công đoàn. Cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở là điểm tựa vững chắc cho công đoàn cơ sở hoạt động.
"Công đoàn quán triệt cho NLĐ thấm nhuần mục tiêu xây dựng Tuyên Quang là tỉnh phát triển, thu nhập cao của vùng trung du và miền núi Bắc bộ, trở thành động lực tinh thần trong lao động. Nắm chắc, đề xuất đáp ứng đúng nhu cầu, nguyện vọng, hợp pháp, chính đáng của số đông NLĐ" - ông Trần Thanh Hải nhấn mạnh.
Việc thực hiện nhuần nhuyễn, đồng bộ các giải pháp này là tư duy mới về hoạt động công đoàn, chuyển từ các hoạt động đơn lẻ sang các hoạt động vì mục tiêu lớn, hy vọng sẽ làm thay đổi vị thế, tạo nên hình ảnh mới của tổ chức công đoàn tỉnh Tuyên Quang.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải kỳ vọng Đại hội nghiên cứu kỹ lưỡng, lựa chọn đúng các nhân tố ưu tú là những người có đủ đức, đủ tài, đủ chuẩn và bầu đủ số lượng để Ban chấp hành nhiệm kỳ mới thật sự tiêu biểu cho khát vọng chung là xây dựng tổ chức công đoàn Việt Nam lớn mạnh.
Cũng tại Đại hội, bà Lê Thị Kim Dung nhấn mạnh, kết quả mà các cấp Công đoàn của tỉnh đạt được trong nhiệm kỳ qua là minh chứng khẳng định vai trò, sự nỗ lực vượt khó của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, góp phần quan trọng thúc đẩy phát triển KTXH của tỉnh. Đồng thời đề nghị, trong thời gian tới, các cấp công đoàn cần tiếp tục làm tốt hơn nữa vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
"Tiếp tục thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, đa dạng hóa các hình thức tập hợp để thu hút được đông đảo công nhân, người lao động. Thực hiện tốt phương châm “Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức công đoàn”. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả" - bà Lê Thị Kim Dung nhấn mạnh.
Trong phiên khai mạc, Đại hội Công đoàn tỉnh Tuyên Quang lần thứ XVII đã bầu ra Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang khóa XVII với 28 đồng chí.
