Theo đó, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội triển khai thường xuyên, duy trì và nâng cao hiệu quả phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, tăng cường công tác tuyên truyền tập huấn huấn luyện về bảo hộ lao động, kiểm tra, đôn đốc nhắc nhở các đơn vị, doanh nghiệp quan tâm tạo điều kiện cho người lao động làm việc trong điều kiện an toàn; hàng năm có tổ chức sơ kết, tổng kết, động viên khen thưởng kịp thời các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ.
Ban chấp hành Công đoàn ngành chỉ đạo các CĐCS phối hợp người sử dụng lao động thành lập Ban ATVSLĐ có Chủ tịch Công đoàn là Phó ban, hoặc cử bộ phận, cán bộ phụ trách công tác ATVSLĐ tại đơn vị.
Kết quả, có 100% doanh nghiệp thành lập được bộ máy làm công tác ATVSLĐ theo đúng quy định; có cán bộ phụ trách y tế hoặc ký hợp đồng với các đơn vị y tế gần nhất để phục vụ chăm sóc sức khỏe người lao động cũng như thực hiện công tác sơ cấp cứu ban đầu; mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) tại các doanh nghiệp làm việc hiệu quả. Ban chấp hành Công đoàn các doanh nghiệp trực tiếp chỉ đạo hoạt động.
Hiện nay, có 86/86 doanh nghiệp có thành lập mạng lưới ATVSV, với 274 an toàn viên, mức phụ cấp trung bình cho mỗi ATV là 200.000 đồng/người/tháng và tổ chức hoạt động rất hiệu quả (điển hình là mạng lưới ATVSV của Công ty Thoát nước Hà Nội, Công ty Công viên Cây xanh, Công ty Môi trường đô thị Hà Nội…). Các đơn vị trong ngành đều có phân công trách nhiệm, quyền hạn và phân cấp về ATVSLĐ từ lãnh đạo đến các phòng ban, người lao động.
Công đoàn ngành cũng đã chỉ đạo 100% công đoàn cơ sở luôn quan tâm chăm sóc sức khỏe người lao động. Hàng năm các đơn vị, doanh nghiệp đều tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho cán bộ công nhân viên theo quy định của bộ y tế. Trên 85% công đoàn cơ sở đã tổ chức khám sức khỏe sinh sản cho lao động nữ và khám chuyên sâu cho trên 7.000 lượt đoàn viên, người lao động; thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, chế độ đối với lao động nữ đúng theo quy định…
Cùng với đó, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã chỉ đạo 100% CĐCS phối hợp, giám sát việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động; tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật, thực hiện chế độ phụ cấp độc hại cho người lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại theo quy định.
CĐCS các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành còn phối hợp xây dựng và ban hành các nội quy, quy chế như nội quy lao động, quy định về trang bị bảo hộ lao động; quy trình vận hành máy móc thiết bị; nội quy an toàn lao động, quy tắc an toàn thiết bị, an toàn sử dụng điện, bảo vệ môi trường; nội quy và trang thiết bị PCCC tại trụ sở công ty cũng như trong toàn công ty; xây dựng và triển khai quy chế tiền lương, tiền thưởng…
Với những kết quả đạt được trong thời gian qua, năm 2021, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội được tặng Cờ thi đua của LĐLĐ Thành phố Hà Nội về phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; năm 2022, được UBND Thành phố Hà Nội tặng Bằng khen về công tác ATVSLĐ; năm 2023, được Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội tặng Bằng khen về phong trào thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”.
Vừa qua, tại Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024 do Ban chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã vinh dự được nhận Cờ thi đua chuyên đề “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo ATVSLĐ” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
